Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower NOGENT LE ROTROU recrute pour son client, un Agent de maintenance générale. Ce poste est basé à VAL-AU-PERCHE. Spécialisé dans la fabrication d'équipements automobiles, notre client emploie plus de 540 collaborateurs. Il est reconnu pour son savoir-faire technique et la qualité de ses produits. L'Agent(e) de maintenance générale participe à l'entretien des bâtiments et à l'implantation de certaines installations. Effectuer des interventions d'entretien et de maintenance dans le cadre des plans de maintenance de son secteur et/ou sur demande de son/sa responsable hiérarchique ? Assurer les visites et essais des installations (fonctionnement, sécurité, ?). ? Réaliser les opérations de contrôle, de maintenance préventive et curative. ? Réaliser des actions de remise en état. Dépanner les installations en collaboration avec les autres personnels de maintenance ? Effectuer les diagnostics des pannes en utilisant la méthodologie appropriée. ? Réparer ou changer les éléments défectueux. ? Vérifier et réaliser des tests de fonctionnement après remise en état. Implanter, modifier et intégrer ? Participer à l'implantation des nouveaux moyens de production, aux modifications des locaux et des installations, ? ? Participer à l'intégration et assurer la mise en service des installations : essais, réglages, consignes d'exploitation, ? Assurer le suivi de l'activité ? Rédiger les comptes rendus et les documents de suivi des interventions et opérations réglementaires. ? Emettre ses besoins en termes de matériel, fournitures et pièces de rechanges. Hygiène, Sécurité et Environnement ? Respecter les règles de sécurité. ? Sécuriser la zone d'intervention. ? Préparer, ranger et nettoyer la zone d'intervention/son poste de travail. ? Nettoyer et entretenir ses outils et les machines. ? Contrôler le bon état du matériel. Conditions d'accès à l''emploi : Horaires : journée, 8h-16h30. - Être titulaire d'un CAP/BEP en électricité ou équivalent. - Habilitation au risque électrique - Idéalement, CACES R.489 catégorie 3, R.482 catégorie A et/ou F, CACES Nacelle Compétences techniques : - Maîtriser des systèmes électriques industriels - Lire et interpréter des plans et schémas électriques - Installer et maintenir des équipements - Diagnostiquer et résoudre des pannes - Connaître les normes de sécurité - Utiliser des outils et équipements spécifiques - Automatisation et contrôle industriel Compétences personnelles et savoir-être : - Rigueur - Travail en équipe : communication et relationnel - Autonomie - Capacité d'analyse - Adaptabilité - Sens des responsabilités - Engagement et motivation - Fiabilité Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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