Assistant ménager et garde d'enfants + h/f

Apef est une enseigne de services à la personne, présente depuis 1992. Fort de son expérience et de son réseau de plus de 150 agences, Apef s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur, qui a rejoint le groupe Oui Care, en 2016.

Selon nous ; on est toujours plus performant quand on y met du coeur. Notre force c'est notre passion, notre enthousiasme, nos success stories et nos engagements. Notre fierté c'est de permettre à l'ensemble de nos collaborateurs, au quotidien, de trouver un sens au travail et d'encourager les évolutions professionnelles.

Rejoindre notre structure c'est faire partie d'une société captivante, en pleine expansion, dans un environnement de travail bienveillant. VOUS SOUHAITEZ INTEGRER UNE SOCIETE AUX VALEURS HUMAINES FORTES ?

APEF, enseigne de services à la personne du groupe OuiCare (n°1 des services à domicile en France), c'est plus de165 AGENCES partout en France. Aujourd'hui, APEF s'impose comme un acteur incontournable du secteur.

Et si nous écrivions ensemble l'histoire de l'agence APEF La Tour-du-Pin ?

Nous construisons une équipeSOLIDAIRE, RESPECTUEUSE ET BIENVEILLANTE, où chacun(e) peut grandir, s'épanouir et trouver un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Nous recrutons dès aujourd'hui desAIDE MENAGERS(ÈRES) ET GARDE D'ENFANTS (+3 ANS) H/F en CDI A TEMPS PARTIELpour participer à cette belle aventure.
En rejoignant l'agence, vous ne serez pas seulement un membre de l'équipe :VOUS SEREZ L'UN DES PILIERS DE CETTE HISTOIRE HUMAINE.

Vos missions

Vous contribuez au bien-être de nos clients et de leurs familles en :

- Nettoyant et entretenantles différentes pièces du domicile,
- Gérant le linge(lavage, repassage, pliage, rangement),
- Selon vos compétences :courses, préparation de repas, garde d'enfants de plus de 3 ans, assistance administrative ou numérique, accompagnements véhiculés, etc.

Travailler chez APEF, c'est :

- Des missions proches de chez vous,
- Des plannings adaptésà vos disponibilités,
- Un CDI stableavec un planning construit en concertation,
- Un accompagnement à la prise de posteet des formations régulières,
- Une équipe encadranteà votre écoute, disponible et bienveillante,
- Des indemnités de déplacementettemps de trajet rémunérés,
- Une mutuelle d'entreprise,
- Des primes de cooptation et parrainage,
- Des évolutions possibles(temps plein, responsabilités).