Raison d'être du poste
Au sein du service Offre daccueil, la chefferie de service adjointe en charge des établissements et services a pour mission dorganiser le partenariat, le suivi financier et qualitatif des établissements chargés de laccueil des enfants confiés en protection de lenfance en Seine-Saint-Denis, ainsi que des services chargés de la mise en œuvre de mesures judiciaire de milieu ouvert.
Le bureau du dialogue budgétaire a pour missions dorganiser le suivi financier de la centaine détablissements et services publics et associatifs partenaires du service de lOffre daccueil. Ce suivi se fait en lien étroit avec le.la chef.fe de service adjoint.e responsable des établissements et services et avec le.la chef.e du bureau du pilotage et de laccompagnement, afin dassurer la cohérence entre les moyens financiers et les attentes en matière de partenariat et de qualité.
Le.la chef.fe de bureau est plus spécifiquement en charge du pilotage du dialogue budgétaire et juridique avec les établissements et services partenaires. Il.elle élabore le calendrier et la méthode de dialogue budgétaire et veille à leur respect. Il.elle assure pour le bureau la veille juridique relative à la tarification et à lautorisation des ESSMS de la protection de lenfance et garantit le cadre juridique des relations entre le Conseil Départemental et les ESSMS
Il.elle accompagne les tarificateur.trice.s et le.la contrôleur.euse de gestion dans la réalisation de leurs missions et assure lencadrement hiérarchique en proximité et la continuité de service du bureau.
Missions principales
Structurer les outils de pilotage et accompagner les différentes étapes du dialogue budgétaire : définition et veille au respect de la méthode et du calendrier, élaboration doutils de suivi des produits et résultats des associations, échanges avec la Direction de l'innovation numérique et des systèmes dinformations sur les évolutions du logiciel métier, pilotage de certaines négociations budgétaires, soutien aux tarificateur.trice.s dans leurs missions et lharmonisation des pratiques
Piloter lélaboration du budget départemental alloué aux ESMS et le suivi de son utilisation, en lien étroit avec le Bureau budget et comptabilité ASE et à lappui doutils dédiés
Garantir le respect du cadre juridique des relations entre les ESSMS et le Conseil Départemental en matière dautorisations et dactivité
Contribuer à lensemble des activités du secteur : organisation de groupes de travail transverses pour garantir la qualité de laccueil ; contribution au suivi dautres établissements si nécessaire...
Encadrer et animer léquipe du bureau en proximité
Profil
Niveau détudes : Bac minimum
Diplômes requis : M2 sciences politiques, management des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux, ou droit social,
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire: requise(s)
Informations complémentaires
️ Modalités contractuelles :
A compter du 1er janvier : 27 congés annuels et jusquà 33 RTT selon le rythme de travail choisi
️ Pourquoi nous rejoindre ?
Les agent·e·s du Département bénéficient de conditions de travail attractives (accès à conditions avantageuses à des locations de Vélos à assistance électrique via le dispositif VéloTAF, restaurants administratifs de qualité sur site, CE interne permettant l'accès à une billetterie à prix réduit (dès 1 mois dancienneté), chèques vacances, réservation possible de panier Bio, véhicule de service pour déplacement dans le cadre des missions, accès à une importante offre de sport variée, participation à la mutuelle et prévoyance...).
De plus, nous investissons dans la formation, le suivi de nos agents et nous les accompagnons tout au long de leur carrière.
Le Département est ouvert à la diversité et facilite laccueil et lintégration des personnes en situation de handicap.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.