Fidèles à notre ADN de structure mutualiste privée fortement impliquée dans le développement de l'économie sociale et solidaire, nous ne poursuivons aucun but lucratif. Notre priorité : défendre le droit effectif à la santé pour tous, quels que soient l'âge, la situation et le lieu de vie de chacun.
VYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l'ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l'accès aux soins de l'ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d'accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun. Nos 33 000 collaborateurs sont engagés au quotidien sur plus de 1 800 structures mutualistes (établissements et services) implantées dans plus de 81 départements. Rejoindre VYV 3, c'est aussi intégrer le Groupe VYV et donner du sens à votre carrière ! VYV 3 est une entité du Groupe VYV, le 1e acteur mutualiste de protection sociale en France composés de 46 000 talents engagés et fiers d'agir pour rendre la santé accessible à tous. Si nos métiers contribuent à améliorer la vie et la santé des Français, notre devoir est de veiller au bien-être de nos salariés par le respect de chacun, la bienveillance, la formation et l'accompagnement dans des parcours de mobilité au sein du groupe. Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? Rejoignez VYV 3 et le Groupe VYV et soyez fier de participer à un projet unique, engagé et solidaire.
Poste à pourvoir en août 2026
La crèche Les Lutins d'Armor, située à Saint-Brieuc, ouvrira en septembre 2026. Pensée comme un lieu chaleureux et sécurisant, elle propose un environnement adapté aux besoins des enfants de 0 à 4 ans, favorisant leur autonomie. L'établissement offrira une large plage horaire (6h30-19h30) pour répondre aux besoins des familles. L'équipe pluridisciplinaire y travaille dans un esprit bienveillant, en étant impliquée dans le développement personnel des enfants.
Rejoindre Les Lutins d'Armor, c'est construire une nouvelle équipe que l'on souhaite dynamique, engagée dans une approche pédagogique qui respecte le rythme de chaque enfant.
L'assistant d'accueil petite enfance accueille et accompagne l'enfant dans son quotidien et son développement global en contribuant à sa sécurité physique et affective. Il /elle accompagne les parents dans leur rôle éducatif. Il /elle participe au bon fonctionnement de la structure et à son entretien.
Voici vos Missions au sein de la crèche:
Accueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille
· Accueillir, participer à la familiarisation des enfants, veiller à leur bien- être au sein du groupe
· Communiquer avec les familles au quotidien (accueil, transmissions…)
· Prendre en compte l'individualité et le besoin des familles
· Mettre en œuvre des projets de soutien à la parentalité
Accompagner et prendre soin de l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne
· Adapter les soins, les activités et l'environnement en fonction des besoins identifiés
· Accompagner et encourager les enfants dans leurs acquisitions
· Accompagner les enfants tout au long de la journée (temps d'éveil, de repas et de sommeil)
· Proposer des espaces et des conditions adaptées aux besoins de l'enfant (espaces d'activité, espaces de repas, espaces de sommeil …)
· Réaliser des soins d'hygiène garantissant la sécurité et le confort de l'enfant en suivant les protocole établis
Organiser, animer des projets 'activités d'éveil
· Organiser et animer des temps de jeux adaptés en accord avec le projet pédagogique de la crèche
· Accompagner et observer l'enfant lors de temps de jeux libre
· Accompagner et réguler les interactions entre enfants
Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer à la vie de la structure
· Participer à la mise en œuvre et au suivi du projet pédagogique,
· Respecter les normes d'hygiène et de sécurité des espaces et du matériel,
· Prendre en charge la distribution des repas, l'entretien de l'ensemble du matériel et des locaux selon les protocoles et roulements définis
Poste à temps plein, soit 151.67h/mois
Planning avec horaires variables selon roulement du lundi au vendredi
Travail 7h/jour
6 semaine de congés payés
Réunions ponctuelles en soirée
Temps de travail partagé sur micro crèche de Plérin possible
Les missions d'entretien et de restauration ne feront pas l'objet d'un poste dédié. Ces tâches seront intégrées aux activités quotidiennes des assistants d'accueil, afin d'optimiser l'organisation en début et fin de journée.
Quelques avantages au sein de VYV ENFANCE:
- Un accompagnement tout au long de votre vie professionnelle
- Vous pourrez intégrer les sessions de formation prévues dans le cadre du plan de développement des compétences
- Tickets restaurant (9 € avec une prise en charge à 60% par l'employeur)
- CSE groupe attractif (Chèques vacances, billetterie sorties, voyages, adhésions clubs,/chèques cadeaux)
- Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, dentaire, pharmacie)
Mutuelle / Prévoyance
Voici le profil recherché pour ce poste:
· Bon relationnel avec les parents, les enfants et l'équipe,
· Méthode, rigueur et organisation,
· Bonne connaissance sur le développement et les besoins du jeune enfant,
· Souci du bien-être de l'enfant,
· Créativité, réactivité et adaptabilité
· Patience, écoute, observation,
· Capacité de travail en équipe,
· Gestes d'urgence.
Compétences spécifiques
CAP petite enfance/CAP accompagnement éducatif petite enfance ou autres diplômes de catégorie 2 autorisés (BAC pro ASSP ou SAPAT, BEP sanitaire et social, assistant maternel expérimenté, TISF ou travailleur familial…)
Expérience en établissement d'accueil du jeune enfant apprécié
Voici le profil recherché pour ce poste:
· Bon relationnel avec les parents, les enfants et l'équipe,
· Méthode, rigueur et organisation,
· Bonne connaissance sur le développement et les besoins du jeune enfant,
· Souci du bien-être de l'enfant,
· Créativité, réactivité et adaptabilité
· Patience, écoute, observation,
· Capacité de travail en équipe,
· Gestes d'urgence.
Compétences spécifiques
CAP petite enfance/CAP accompagnement éducatif petite enfance ou autres diplômes de catégorie 2 autorisés (BAC pro ASSP ou SAPAT, BEP sanitaire et social, assistant maternel expérimenté, TISF ou travailleur familial…)
Expérience en établissement d'accueil du jeune enfant apprécié
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