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Conseiller en economie sociale et familiale (h/f) - eva

Vandœuvre-lès-Nancy
CDD
OHS DE LORRAINE
Conseiller en économie sociale et familiale
Publiée le 20 octobre
Description de l'offre

CDD de 3 mois renouvelable à temps partiel (50%).

Sous l’autorité du coordinateur médico-social, le ou la candidat(e) participe à la réalisation des projets de jeunes adultes en situation de handicap qui ambitionnent de vivre en logement indépendant. Dans une démarche d’autonomisation et d’engagement des personnes, vous serez amené à :

* participez à l’accompagnement vers l’autonomie: vous évaluez les besoins en situation réelle puis proposez des parcours personnalisés dans les actes de la vie quotidienne: alimentation, hygiène, santé, logement, loisirs
* accompagnez le développement des compétences et vous facilitez leur appropriation dans la gestion budgétaire et administrative, dans l’accès et l'entretien d’un logement, dans l’accès à la citoyenneté et à une consommation responsable.
* développez le réseau de partenaires autour du résident: lien avec les familles, ou représentant, avec les partenaires extérieurs.
* partagez votre expertise en équipepluri-professionnelle : binôme de référent par résident, réunion pluridisciplinaire, traçabilité dans le dossier informatisé de l’usager, échange de pratiques professionnelles
* participez au projet d'établissement et à la Démarche Qualité.
* Titulaire du Diplôme d’Etatde Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (DE CESF).
* Une connaissance du concept d’autodétermination serait un atout.
* Titulaire du permis B obligatoire, vous serez amené(e) à développer des accompagnements à l’extérieur dans le secteur de la Métropole de Nancy: appartements externalisés, associations, administrations ou services du Territoire

OHS de Lorraine, Association à but non lucratif depuis 1920 reconnue d’utilité publique, met tout en œuvre pour assurer une prise en charge de qualité des jeunes enfants, adolescents, adultes et personnes âgées confrontés aux conséquences multiples d’un état de santé déficitaire ou d’une situation sociale devenue contraignante. L’OHS Lorraine emploie 1850 salariés au sein de 55 établissements ou agréments sanitaires, sociaux et médico-sociaux au sein de ses filières Enfance et Handicap, Adultes et Personnes Agées, Sociale.

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