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Directeur traitement développement (h/f)

cdg69
Publiée le 20 juin
Description de l'offre

Directeur traitement développement (h/f), Alpes-Maritimes

Détails de l'offre

Famille de métiers : Ingénierie écologique > Politiques environnementales

Grade(s) recherché(s) : Emploi contractuel de catégorie A

Postes ouverts aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attendant un recrutement de fonctionnaire. La durée du contrat ne peut excéder un an, renouvelable une fois, pour une durée totale maximale de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi : Participer à l'optimisation des processus de traitement des déchets et contribuer à une gestion environnementale durable.

Missions / conditions d'exercice : Dans ce cadre, vous devrez :

1. Suivre et piloter la stratégie des projets d'aménagement et de traitement des déchets ;
2. Superviser et piloter les activités et projets portés par les syndicats de traitement, en étant l'interface avec les directeurs et élus du territoire ;
3. Piloter et manager le service d'écriture des cahiers des charges techniques des marchés publics de la DGA Déchets ;
4. Développer les outils informatiques, notamment le logiciel interne Valiance, selon l'évolution des besoins.

Profils recherchés : Titulaire d'un BAC +5 avec expérience en pilotage de projet, management, et métiers du traitement et de la collecte des déchets.

Savoir-faire :

* Maîtrise des outils informatiques et des bases de données ; la connaissance du logiciel Valiance est un plus ;
* Maîtrise des techniques d'analyse de données ;
* Capacité à analyser, diagnostiquer, synthétiser et proposer des solutions adaptées.

Savoirs :

* Règles relatives aux marchés publics ;
* Organisation et fonctionnement d'un EPCI ;
* Connaissance approfondie du domaine de la collecte et du traitement des déchets ;
* Pilotage et management de projets ;
* Management d'équipes.

Savoir-être :

* Autonomie ;
* Disponibilité, rigueur, réactivité ;
* Aisance relationnelle ;
* Bonne capacité rédactionnelle ;
* Esprit de synthèse ;
* Capacité à travailler en équipe et en réseau.
#J-18808-Ljbffr

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