La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs.
La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 200 structures en gestion directe employant 5000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
Le Pôle Polyhandicap Batignolles, situé dans le 17ème arrondissement de Paris accueille et accompagne des personnes en situation de Polyhandicap.
Le Pôle Polyhandicap est constitué :
- D'un foyer d'accueil médicalisé de 40 places (dont 2 places d'accueil temporaire)
- D'un Centre d'accueil de jour médicalisé de 9 places
- D'un SAMSAH de 15 places Principales missions :
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service, dans le respect des dispositions légales et réglementaires, du projet associatif et du projet d'établissement, vos principales missions et activités seront :
- Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier.
- Concevoir et conduire un projet de soins infirmier dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement et de soins (PPAS) de la personne à l'aide d'outils d'observation et d'évaluation (diagramme de soins, protocoles infirmier, transmissions).
- Construire et être référent d'un projet de soins propre à la vie de la structure (maîtrise du risque infectieux).
- Accompagner les personnes dans la réalisation de ses soins quotidiens.
- Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostic et thérapeutique.
- Organiser et coordonner des actions soignantes, notamment en accompagnant les résidents pour des rendez-vous médicaux extérieurs (dentiste, hôpitaux, radio, examens).
- Etre la référence technique des aides-soignants et des Aides-Médico-Psychologique.
- Participer au développement du réseau et travailler en partenariat avec d'autres services de soins ou médico-sociaux, contribuer à l'accès aux soins des personnes accompagnées.
- Soutenir et accompagner les familles.
- Animer des réunions et groupe de travail avec es équipes (AMP, aide-soignant).
- S'inscrire dans la démarche d'amélioration continue de la qualité.
Poste de jour, 1 week-end sur 2, 1 semaine d'astreinte rémunéré en moyenne par mois.
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