Pref 35 responsable du pôle d'expertise régional financier et du pilotage de la performance

Informations générales Organisme de rattachement Préfecture d'Ille-et-Vilaine Référence MINT_BA035ATA-113715 Date de début de diffusion 18/12/2025 Date de parution 18/12/2025 Intitulé long de l'offre Responsable du Pôle d’Expertise Régional Financier et du Pilotage de la Performance Date limite de candidature 28/02/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - *Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale* Statut du poste Vacant Intitulé du poste PREF 35 Responsable du pôle d'expertise régional financier et du pilotage de la performance Description du poste RIFSEEP : 2 Fondements juridiques : Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique. Personne à contacter : Pierre LARREY – Secrétaire général – pierre.larrey@ille-et-vilaine.pref.gouv.fr Activités principales : Le Responsable du pôle d’expertise régional financier et du pilotage de la performance assure d’une part le pilotage de la communauté régionale financière en animant et conseillant les services prescripteurs. A ce titre, il apporte un appui dans la résolution des éventuels dysfonctionnements, recherche et propose des actions à mettre en oeuvre pour permettre de revenir au bon niveau de performance financière. D’autre part, le responsable est chargé du pilotage de la performance au niveau départemental et régional : contrôle de gestion, démarche qualité et animation du changement. - Pilotage du pôle d’expertise régional financier (PERF) et de la cellule régionale du pilotage de la performance (CRPP). - Animation de la communauté financière et de la performance régionales (réseau régional des contrôleurs de gestion et des référents qualité). - Suivi de l’ensemble des indicateurs de performance : BOP 354 (référentiel INDIGO) et plan ministériel de modernisation de la fonction financière. - Suivi du contrat de service conclu entre le CGF et les services prescripteurs régionaux. - Conseil auprès des services prescripteurs. - Démarche qualité : référent qualité de la préfecture et des sous-préfectures d’Ille-et-Vilaine, coordonnateur de SP sur le périmètre ATE35. - Animation du changement / Modernisation / Amélioration des processus. - Responsable du programme carte achat adjoint. - Référente du contrôle interne financier suppléante. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste - Contraintes - Sujétions : Le poste s’inscrit dans le cadre de la modernisation de la fonction financière : il vise à créer une dynamique de performance financière au niveau régional. Le poste requiert une forte capacité d’adaptation, d’animation et d’accompagnement des services. Descriptif du profil recherché Connaissances techniques : - avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise-requis - connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise-requis - avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise-requis Savoir- faire : - savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - savoir rédiger : niveau maîtrise Savoir-être : - avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - savoir s’adapter : niveau maîtrise - savoir s’exprimer oralement : niveau maîtrise - savoir communiquer : niveau maîtrise Informations complémentaires Informations complémentaires Activités du service Le pôle d’expertise régional financier (PERF) et de la performance est placé au sein du secrétariat général de la préfecture chef-lieu de région. Le PERF est un acteur pivot de la chaine financière dont les missions s’articulent autour de celles du centre de gestion financière (CGF) et celles des services prescripteurs, responsables budgétaires et ordonnateurs. Outre son rôle de veille du respect des termes du contrat de service conclu entre le CGF et les services prescripteurs, le pôle est le garant de la performance financière régionale. A ce titre, il assure, en lien avec le CGF, des missions d’animation du réseau des services prescripteurs, des missions de conseil, de suivi des dispositifs de contrôle interne financier et des indicateurs () Composition et effectifs du service Le PERF est composé de 4 agents dont 1 encadrant Liaisons hiérarchiques Le Secrétaire général de la préfecture Liaisons fonctionnelles L’ensemble des services de la préfecture, les sous-préfectures, les services du SGAR, le CGF, la DMATES et la DEPAFI ainsi qu’avec les secrétaires généraux et les services des préfectures bretonnes. Durée attendue sur le poste : 3 ans Emploi type : Chargés d’études – EEP001A Contrôleur de gestion - CTL004A Fondement juridique du recrutement Fondements juridiques : Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique. Management Oui Localisation du poste Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35) Géolocalisation du poste RENNES Lieu d'affectation (sans géolocalisation) RENNES Date de vacance de l'emploi 01/01/2026 Contact 1 pierre.larrey@ille-et-vilaine.pref.gouv.fr