Responsable contrôle interne h/f

Entité

Lagardère Travel Retail Duty Free Global


Métier

Finance / Comptabilité / Gestion


Type de contrat

Non communiqué


Localisation

Non communiqué


Publiée le

Non communiqué


Début du contrat

Dès que possible

Lagardère Travel Retail est lun des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. Lune des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de 4 970 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction dune industrie plus durable. En 2024, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre daffaires de 7.6 milliards deuros.

Au sein de la Direction Financière centrale de Lagardère Travel Retail, vous jouerez un rôle clé pour accompagner la maîtrise des risques dans un environnement international aussi passionnant qu’exigeant. Votre mission ? Piloter et faire rayonner le contrôle interne au cœur de nos 40 pays d’implantation, tout en collaborant étroitement avec les équipes finance, audit, conformité, IT et les filiales. Vous ferez partie d’une équipe engagée de 8 experts, au service de la performance et de l’excellence opérationnelle.


Votre rôle et vos missions

* Vous piloterez la démarche de contrôle interne de la Branche, assurerez un reporting régulier à la Direction Générale, et animerez un réseau international de correspondants.
* Vous serez le point de contact privilégié du Groupe Lagardère pour les sujets de contrôle interne, conformité et audit.
* Vous veillerez à la mise à jour de la cartographie des risques stratégiques et présenterez les résultats aux instances dirigeantes.
* Vous diffuserez les bonnes pratiques, mettrez à disposition des référentiels à jour, et proposerez des indicateurs de suivi pertinents pour toutes les entités.
* Vous accompagnerez lensemble des filiales dans la campagne annuelle d’auto-évaluation du contrôle interne, de son lancement à l’analyse des résultats.
* Vous suivrez les plans d’action issus des auto-évaluations, audits et analyses de risques.
* Vous contribuerez activement au déploiement des dispositifs liés à la loi SAPIN 2.
* Vous participerez à des projets transverses liés à la conformité, la gestion des droits d’accès et la documentation des procédures.
* Vous ferez le lien entre les équipes d’audit interne et les entités concernées pour garantir une mise en œuvre efficace des recommandations.


Et si on parlait de vous ?

* Vous êtes diplômé·e d’une formation supérieure en audit ou contrôle interne.
* Vous justifiez d’une expérience confirmée (8-10 ans minimum) dans un environnement international, en entreprise ou en cabinet.
* Vous êtes reconnu·e pour vos compétences en gestion de projet et vos qualités rédactionnelles.
* Vous avez un excellent niveau d’anglais (écrit et oral).
* Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (suite Microsoft Office) ; la connaissance de SAP est un atout.
* Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et de pédagogie dans vos interactions.
* Vous avez l’esprit d’analyse et de synthèse, un excellent relationnel, et savez influencer positivement vos interlocuteurs.


Pourquoi nous rejoindre ?

* Rémunération compétitive : Un salaire fixe attractif sur 12 mois, complété par un bonus annuel basé sur vos objectifs individuels et collectifs, ainsi quun intéressement.
* Flexibilité : Télétravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplémentaires par an.
* Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 75 % de votre Pass Navigo ou vous offrons des solutions de mobilité douce avec un forfait mobilité durable.
* Santé et bien-être : Bénéficiez dune mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille.
* Restauration : Accédez à notre restaurant d’entreprise pour des repas équilibrés et variés.
* Sport et fitness : Abonnement à Gymlib pris en charge à 50 % par l’entreprise pour rester en forme.
* Engagement social : Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour vos besoins.
* Espaces de travail inspirants : Nos locaux offrent café gratuit, rooftop, babyfoot et bien plus encore.
* Programme solidaire : Consacrez une journée complète ou deux demi-journées par an à des missions de bénévolat ou de mécénat de compétences sur votre temps de travail.


Engagement et inclusion

Chez Lagardère Travel Retail, nous avons à cœur de favoriser linclusion au sein des équipes, et de rendre le processus de recrutement fluide et accueillant pour chacun·e :

* On agit pour l’égalité entre les femmes et les hommes, contre toute forme de discrimination ou harcèlement.
* On agit pour l’égalité des chances et l’inclusion de tous et toutes.
* On agit pour réduire notre impact environnemental.

Si vous êtes prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l\agilité, l\innovation et l\esprit d\équipe, ne laissez pas passer cette opportunité !

Téléchargez votre CV (max 10 Mo, formats acceptés : PDF, DOC, DOCX, RTF).

Pièces jointes Téléchargez ici vos lettres de motivation ou tout autre document relatif à votre candidature.(max 10 Mo, formats acceptés : PDF, DOC, DOCX, RTF).

Lagardère Ressources SAS est responsable du traitement de vos données personnelles, aux fins de gérer des candidatures à des postes au sein du groupe Lagardère. Les champs marqués d’un astérisque revêtent un caractère obligatoire – leur non renseignement entraîne l’impossibilité de traiter la demande. Vous disposez notamment sur vos données des droits d’accès, de rectification, d’effacement, d’opposition, de limitation et de portabilité. Pour en savoir plus .


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