Chef de projet infrastructure junior

Chef de projet Infrastructure Junior, ile-de-france, fr

ile-de-france, fr, France

De belles missions vous attendent chez nos clients grands comptes sur des environnements riches et variés :

Cette opportunité vous donne la chance de devenir le responsable d'un portefeuille applicatif, de ses applications ou ses outils connexes. Vous aurez un rôle de chef de projets technico-fonctionnel entre les différentes équipes.

Nous vous offrons un univers riche de missions variées telles que :

* Le pilotage et la coordination des opérations tournées client
* La mise en place et le pilotage des comités et ateliers de préparation
* La validation budgétaire
* Être en relation avec les infogérances en place (KPI, SLA et Qualité…)

Vous disposez des compétences suivantes :

* Vous avez une expérience préalable sur des projets de SI et d’accompagnement au changement
* Vous avez une expérience dans la coordination d’experts comme des architectes, exploitants, développeurs
* Vous avez la connaissance et la compréhension technico-fonctionnelle d’une application
* Bonne maîtrise d’Excel et de PowerPoint

Votre profil

* Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou équivalent BAC universitaire (avec expérience en alternance)
* Vous justifiez d’une expérience réussie de minimum 2 ans en tant que Chef de projets Infrastructure. Et vous avez une vraie connaissance de l’infrastructure (système, réseau).
* Vous avez un super mindset, vous êtes curieux et motivé…

Nos avantages

Chez nous :

* On coopté : prime de cooptation
* On transmet : communauté d’experts
* On partage : événements et afterworks
* On évolue : management technique de proximité et formations

Mais aussi :

* Accords RTT (1 jour/mois) et télétravail (2 à 3 jours/semaine)
* Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelle
* Carte titres restaurants Edenred

Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs.

Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.

Processus de recrutement

* Un premier rendez-vous pour faire connaissance
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