La SABHP, entreprise de 1ère transformation de la viande à Fruges dans le Pas-de-Calais, recrute un Directeur Général.
Responsabilités :
Superviser l'ensemble des opérations de transformation de la viande, en mettant l'accent sur la qualité, la sécurité et le respect des normes.
Diriger et motiver notre équipe de 35 personnes, en favorisant la montée en compétence et en fidélisant les jeunes recrues.
Gérer les aspects financiers de l'entreprise, en veillant à son efficacité économique et à sa rentabilité.
Entretenir de bonnes relations avec les autorités de contrôle, les partenaires et les clients, afin de garantir la confiance et la satisfaction.
Identifier et mettre en oeuvre les pistes d'optimisation de l'outil de production et de valorisation des co-produits.
Profil :
Capacité avérée à diriger et à motiver une équipe
Expérience pertinente dans la gestion d'une entreprise
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
Rigueur indispensable.
Prévoyance.
Veuillez joindre une lettre de motivation à votre CV.
Date - limite de candidature : 12 mai 2024.
Experience: 2 An(s) - en management
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Gouvernance d'entreprise,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Analyser, exploiter, structurer des données,Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet,Élaborer, suivre et piloter un budget,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Animer, coordonner une équipe,Relayer de l'information,Développer et gérer ses relations interpersonnelles avec ses collègues et clients ou partenaires,Piloter une activité,Gérer les ressources humaines
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Transformation et conservation de la viande de boucherie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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