Bonjour et bienvenue chez Artis Bâtiment ! Nous sommes une entreprise spécialisée dans le recrutement et la mise à disposition de personnel qualifié dans le domaine du bâtiment depuis 30 ans !
Nous recrutons en intérim, CDD et CDI pour les métiers du bâtiment dans le second oeuvre, le gros oeuvre et les bureaux d'études.
Nous avons à coeur de répondre aux besoins spécifiques de nos clients en leur proposant des solutions sur mesure, adaptées à leur secteur d'activité et à leur organisation. Nous sommes également très attentifs à la satisfaction de nos intérimaires, en leur offrant des conditions de travail optimales et en les accompagnant tout au long de leur mission.
Chez Artis Bâtiment, nous sommes convaincus que la qualité de nos prestations repose avant tout sur la qualité des recrutements. C'est pourquoi nous attachons une grande importance au recrutement de collaborateurs expérimentés et passionnés par leur métier. Nous investissons également dans leur formation et leur développement professionnel pour leur permettre de progresser et d'acquérir de nouvelles compétences.
Vous êtes à la recherche d'une mission intérimaire ou permanente dans ce secteur, n'hésitez pas à nous contacter au ou par mail ; @.**
Nous serons ravis de vous accompagner dans votre projet et de vous aider à trouver les solutions les plus adaptées à vos besoins.
Vos avantages
Participation aux bénéfices dès 3 mois de missions (en moyenne 475€), places de foot offertes, tickets cinéma GAUMONT à prix réduits, bons d'achat de parrainage (de 40€ à 80€), aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants, mutuelle avantageuse, formation professionnelle, contrats et bulletins de paie en ligne, relevés d'heures par mail, acomptes personnalisés.
ARTIS s'engage en faveur du territoire (RSE) : 85% de redistribution de son chiffre d'affaires au profit de l'emploi, des services publics et de l'environnement. Société : Artis Groupe
Nous recherchons actuellement un(e) gestionnaire de paies pour rejoindre notre équipe. Les missions principales seront la gestion des paies d'environ 200 à 250 employés, la gestion des contrats, la saisie des heures ainsi que la facturation.
- Réaliser les bulletins de paies en collectant et en analysant toutes les informations (temps de travail, congés payés, IFM, HS, primes, maladie, acomptes, titres restaurant)
- Editer/envoyer les bulletins de paies dans le respect de la réglementation du travail, la législation,, la politique RH de la société.
- Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel paies.
GESTION administrative du Personnel :
- Gérer les formalités d'embauche (DPAE, envoie des contrats de travail sur plate forme digitale)
- Effectuer les travaux post paies (tableaux de bords)
- Effectuer et suivre saisie sur salaires
- Gestion de la maladie/AT, dossiers de prévoyance.
- Gestion des CDII intérimaires.
Autres :
- Vérification et envoie de la facturation (plate forme digitale)
- Gestion des formations et demandes de remboursement.
Travaillant en collaboration étroite avec la partie Recrutement et délégation d'ARTIS Bâtiment, vous validez et assurez la conformité administrative et légale de l'ensemble des documents au sein du service (inscriptions
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