Mission
Dans le cadre d'un remplacement de 6 mois (renouvelable) au sein de la Direction Expérience Client et Coordination des Mobilités, vous rejoignez l'équipe digitale (4 personnes ) en charge des outils de communication web et réseaux sociaux.
En qualité de Rédacteur Web, vous concevez ou supervisez les contenus digitaux des marques NAOLIB et SEMITAN, notamment vous :
- Concevez des contenus digitaux variés (infographies, vidéos, textes, carrousels, etc.) dans le respect de la tonalité éditoriale et des cibles,
- Diffusez les prises de paroles quotidiennes et les Stories sur le web et les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, YouTube et X),
- Supervisez les agences de communication et freelance en charge d'actions spécifiques : de la prise de brief au contrôle du contenu,
- Répertoriez les actions des autres services communication de l'entreprise (Institutionnelle, Marketing, Interne, Pro.) et concevez un planning éditorial,
- Récoltez les besoins en communication digitale des partenaires externes (Ville de Nantes, Métropole et acteurs de la mobilité : EFFIA, JCDecaux, NGE, Citiz, Marguerite, GetAround ,.) et proposez des actions,
- Rédigez ponctuellement des modérations, en qualité de support niveau 2.
Cette opportunité vous permettra à la fois de mobiliser vos compétences en création de contenu, votre capacité à piloter des actions de communication digitales et votre agilité en rejoignant le secteur de la mobilité : un environnement professionnel toujours en mouvement.
Rémunération annuelle
- Entre 35 000 € et 37 000 € bruts (selon qualifications et expériences)
- + Evolution selon grille interne
- + Mutuelle, chèques déjeuner, CE...
Profil
Diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en création de contenus digitaux (communication, community management) vous témoignez d'une 1ère expérience avérée dans le pilotage d'actions de communication (coordination interne et supervision de sous-traitant).
- Maîtrise des outils de création de contenu (Illustrator, Photoshop, Capcut, Figma)
- Créativité et compréhension des cibles (storytelling, wording, etc.),
- Agilité sur les réseaux sociaux et les contenus digitaux variés,
- Autonomie, rigueur et sens du détail,
- Assertivité et pugnacité,
- Esprit d'équipe et transversalité.
Des compétences en production de vidéos (prise de vue, voix ou montage) seraient un réel plus à votre candidature.
Un attrait pour l'univers du digital et/ou de la mobilité est souhaité.
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