Dans le secteur de l'automobile, vous intervenez au sein d'une entreprise de 870 personnes réparties sur plusieurs sociétés dans les départements des Hauts de France, de la Champagne Ardennes, et de la Normandie.
En tant que responsable Paie et administration du personnel, rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous gérez un portefeuille de paie et managez une équipe de 6 personnes.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Gestion administrative du personnel (Attestation, adhésion mutuelle, médecine du travail, dossier prévoyance, suivi des arrêts de travail…)
- Gestion et contrôle de la paie (Intégration et saisie des variables, contrôles, virements…)
- Gestion du déclaratif : Cadrage des bruts et des charges sociales, DSN, …
- Paramétrage et développement de l'outil de paie CEGID Payroll Ultimate
- Veille réglementation de la paie, en tant que garant de la qualité et de la fiabilité de la paie
- Management et accompagnement de l'équipe
Formation/Qualification souhaitée :
De formation Bac + 3 minimum
Expérience significative dans un poste similaire
Maîtrise de la paie et des charges sociales
Vous maîtrisez les outils du Pack Office.
La connaissance du logiciel de paie CEGID HRU et/ou Cegid Payroll Ultimate sera fortement appréciée.
Le poste, sédentaire, nécessite quelques déplacements ponctuels.
Votre maîtrise de la paie et des charges sociales, votre excellent relationnel, votre capacité d'organisation et votre réactivité vous permettent de réussir dans cette fonction.
Votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités vous permettent d'être rapidement à l'aise pour ce poste qui nécessite une réelle autonomie.
Horaires de travail :
Forfait 218 jours
Rémunération :
A déterminer en fonction de l'expérience du candidat
Véhicule de fonction, téléphone portable
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