Adjoint a la cheffe de service - sem f/h

Date : 09/02/2026 Poste à pourvoir 1 poste d’Adjoint à la cheffe de service (h/f) au Service des Evaluations des Médicaments. Emploi Adjoint(e) à la cheffe de service Filière : Management Emploi-repère Adjoint à la cheffe de service Catégorie d’emploi Catégorie 1 Type de contrat Contrat à durée déterminé de 3 ans Motif Création de poste Localisation Saint-Denis (93) Rémunération Selon expérience et niveau de diplôme, par référence aux grilles indiciaires des agences sanitaires en application du décret n°2003-224 du 07 mars 2003 ou selon statut particulier (détachement, mise à disposition) DESCRIPTION DU POSTE A POURVOIR Missions du poste Direction et service d’affectation En votre qualité d’adjoint à la cheffe de service du service évaluation des médicaments, vous aurez en charge les missions suivantes : 1) Participer à coordonner la réalisation des avis de la commission de la transparence (CT) : - Définir les priorités, - Mettre en place et faire évoluer le processus d’évaluation sur le fond scientifique, - Être référent scientifique des chefs de projet, - Garantir la solidité scientifique des avis ainsi que leur qualité et cohérence, - Assurer le lien avec le président, les vice-présidents et les membres de la CT, - Être garant des délais d’instruction, - Être garant de l’indépendance de l’évaluation, - Garantir la bonne appropriation et compréhension des décisions de la CT en interne et en externe, incluant les relations presses, - Assurer le rayonnement de la CT en externe tout particulièrement auprès des patients, professionnels de santé, industriels, - Gérer les contentieux, en relation avec le Service Juridique, - 2) Renforcer et optimiser la structuration administrative et organisationnelle du service, en lien avec la cheffe de service : - référent des procédures internes du service : veiller à la conformité, à la cohérence et à la mise à jour des processus du service, proposer des améliorations et contribuer à la démarche qualité du SEM. - veiller au respect des processus règlementaires, en lien avec le service juridique - Coordonner le pôle secrétariat afin de garantir la fluidité et la qualité des activités administratives au sein du service (recevabilité administrative, gestion des phases pré et post CT, logistique associée aux travaux de la CT) - accompagnement et suivi des assistant(s) et chargé(s) de mission impliqués dans les processus administratifs - organiser et prioriser les activités du pôle, veiller à l’harmonisation des pratiques et assurer l’interface opérationnelle avec l’équipe 3) Contribuer aux évaluations communes européennes et aux consultations scientifiques communes. - Accompagner la mise en place du règlement européen. - 4) Encadrer et animer une équipe d’une dizaine de personnes : Chefs de projets et étudiants (stagiaires et internes), y compris en thèse, chargés de mission et/ou assistants. Direction de l’évaluation et de l’acc&egr (la suite sur le site de l'employeur). Formation Médecin, pharmacien, vous disposez d’un parcours professionnel diversifié de plusieurs années, avec une expérience en matière de méthodologie de recherche biomédicale (essais cliniques, études épidémiologiques…), en biostatistique, en évaluation en santé. Vous connaissez l’accès au marché des médicaments et les procédures règlementaires qui s’y rattachent. Expérience Votre expérience vous a permis de développer une réelle maîtrise du management de projet et de l’encadrement d’une équipe pluri-professionnelle composée d’experts dans leur domaine. Compétences Le sens des responsabilités et de l’initiative, des qualités relationnelles alliées à une connaissance du secteur public et des processus de prise en charge des biens et services, en particulier des procédures concernant le médicament, sont indispensables pour prendre toute la mesure de cette fonction. Vous maitrisez parfaitement les techniques rédactionnelles, d’analyse et de synthèse. Vous maitrisez parfaitement l’anglais. Proactif, vous faites preuve de rigueur méthodologique, d’une forte capacité d’écoute et d’anticipation. Diplomate, pédagogue, vous savez communiquer, motiver et avez le goût du travail en équipe. LA HAUTE AUTORITÉ DE SANTÉ Autorité publique indépendante à caractère scientifique, la Haute Autorité de santé (HAS) vise à développer la qualité dans les champs sanitaire, social et médico-social, au bénéfice des personnes. Elle travaille au côté des pouvoirs publics dont elle éclaire la décision, avec les professionnels de santé pour optimiser leurs pratiques et organisations, et au bénéfice des usagers dont elle renforce la capacité à faire des choix. Elle exerce trois missions principales : - évaluer les médicaments, dispositifs et actes en vue de leur remboursement, - recommander les bonnes pratiques professionnelles, élaborer des recommandations vaccinales et de santé publique, - mesurer et améliorer la qualité dans les hôpitaux, cliniques, en médecine de ville et dans les structures sociales et médico-sociales. - La HAS exerce son activité dans le respect de trois valeurs : la rigueur scientifique, l'indépendance et la transparence. Elle est organisée autour : - d’un Collège de huit membres dont un président ; - de commissions spécialisées présidées par des membres du Collège : - de services répartis en cinq directions. LA HAUTE AUTORITÉ DE SANTÉ Autorité publique indépendante à caractère scientifique, la Haute Autorité de santé (HAS) vise à développer la qualité dans les champs sanitaire, social et médico-social, au bénéfice des personnes. Elle travaille au côté des pouvoirs publics dont elle éclaire la décision, avec les professionnels de santé pour optimiser leurs pratiques et organisations, et au bénéfice des usagers dont elle renforce la capacité à faire des choix. Elle exerce trois missions principales : - évaluer les médicaments, dispositifs et actes en vue de leur remboursement ; - recommander les bonnes pratiques professionnelles, élaborer des recommandations vaccinales et de santé publique ; - mesurer et améliorer la qualité dans les hôpitaux, cliniques, en médecine de ville et dans les structures sociales et médico-sociales. La HAS exerce son activité dans le respect de trois valeurs : la rigueur scientifique, l'indépendance et la transparence. Elle est organisée autour : - d’un Collège de huit membres dont un président ; - de commissions spécialisées présidées par des membres du Collège : - de services réparties en cinq directions.