Chargé d'affaires (h/f) (intérim)

Poste : Manpower ENGINEERING LILLE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Chargé d'affaires (H/F) Vos missions principales :
- Définir techniquement les besoins avec les clients internes
- Rédiger et valider les cahiers des charges associés
- Consulter les fournisseurs et analyser les offres
- Rédiger des comparatifs technico-économiques pour les demandes d'achat
- Gérer le budget projet et assurer un reporting régulier au management
- Définir le planning projet, piloter les réunions hebdomadaires et anticiper les risques
- Préparer la phase chantier (plan de prévention, coordination des acteurs internes)
- Suivre les travaux jusqu'à la mise en service et la levée des réserves
- Organiser la passation vers le service Maintenance avec un dossier complet
- Veiller au respect des procédures Sécurité, Environnement, Qualité
- Contribuer à la capitalisation des retours d'expérience (REX) et à la documentation du service
Profil recherché : De formation technique (Bac+3 à Bac+5), vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion de projets industriels. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office), MS Project, ainsi que les logiciels techniques tels qu'AutoCAD et CATIA. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos capacités de communication. Un niveau d'anglais professionnel est requis (lu, écrit, parlé) pour évoluer dans un contexte international.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.