EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998.
Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences,
Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation. Nous recherchons pour l'un de nos client spécialisé dans l'énergie plusieurs Technicien(ne) de maintenance Gaz sur toute la région Grand Ouest. Vous serez rattaché(e) à l'agence de rattachement locale et sous la responsabilité du/de la Responsable d'agence, vous intervenez auprès d'une clientèle particulière et collective. Vous apportez une expertise technique reconnue en garantissant la performance, la sécurité des installations et la satisfaction client.
Vos principales missions :
- Assurer la maintenance préventive et le dépannage des équipements de chauffage GAZ chez les clients, dans le respect des engagements contractuels et des règles de sécurité des biens et des personnes.
- Conseiller les clients sur l'optimisation et le bon usage de leurs appareils.
- Proposer et promouvoir des contrats d'entretien adaptés aux besoins des clients.
- Établir des devis (pièces d'usure, réparations, remplacement d'appareils, etc.).
- Renseigner les comptes rendus d'intervention et remonter les dysfonctionnements via les outils dédiés.
- Participer aux permanences et astreintes liées au poste
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