En lien direct avec le PDG de l'entreprise et le service RH, vos missions sont :
Identifier les besoins en recrutement
Élaborer des stratégies de sourcing ciblées (CVthèques, réseaux sociaux, approche directe.)
Création et diffusion d'annonces
Réaliser des entretiens (téléphoniques, visios et physiques)
Chasse de profils sur les différents réseaux
Présentation des profils retenus auprès des services concernés
Recrutement au national sur des profils de commerciaux principalement
Participer à la valorisation de la marque employeur
08h-12h / 13h-16h30 du lundi au vendredi
Profil recherché
Avoir une première expérience en recrutement (agence de travail temporaire, siège social ou cabinet de recrutement)
Savoir recruter sur des profils pénuries serait un plus
Maîtrise des jobboards et CVthèques
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