Chargé de mission rh (h/f)

1/ Missions :
Sous la responsabilité de l'administratrice, le/la chargé.e de mission RH assiste le pôle administratif autour de plusieurs missions :

-Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
- Actualiser les fiches de postes et ajuster l'organigramme ;
- Créer des outils de pilotage et de suivi pour les procédures de recrutement et les parcours d'intégration ;
- Préparer et accompagner le déroulement des campagnes d'entretiens (entretien annuel individuel, entretien professionnel) ;
- Définir et animer la politique de formation :
o Analyse des besoins
o Elaboration du plan de développement des compétences et du plan de formation annuel ;
o Optimisation du budget formation en mobilisant différents dispositifs existants ;
o Organisation logistique et gestion administrative des actions de formation ;
o Création d'outils de pilotage et de suivi

-Qualité de vie et conditions de travail :
- Mettre à jour le document unique d'évaluation des risques professionnels ;
o Participer à l'analyse des risques, en lien avec le CSE ;
o Mettre en place un plan de prévention
o Rédiger des procédures en matière de santé et sécurité
o Elaborer des outils VHSS (suivi, traçabilité et bilan)
o Participer à la réflexion sur les outils et espaces de travail (conditions de travail) ;
o Définir les priorités CACTE et les animer ;
o Participer à la réflexion sur l'information aux salarié.é.s

-Participation à la définition et au pilotage des projets RH
o Mettre en place des outils de pilotage, de suivi et de reporting RH
o Mettre en place et toiletter les procédures
o Piloter l'élaboration du bilan social
o Effectuer une veille juridique et sociale

Poste à pourvoir au 15 Septembre 2025.
Date limite de dépôt des candidatures : Dimanche 24 août 2025

Candidature à adresser par mail à : sylviane.bozonnet@theatre-bourg.com, ou par courrier à Monsieur le Directeur - Scène nationale de Bourg-en-Bresse - 9 Cours de Verdun - 01000 BOURG-EN-BRESSE (lettre de motivation, CV avec photo).