LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. Nous recherchons pour notre client, industrie agroalimentaire du Dunkerquois, un responsable maintenance opérationnelle H/F, poste à pourvoir en CDI dès que possible, dans un environnement en fort développement. Rattaché au responsable technique du site, le responsable maintenance opérationnelle a pour missions principales : assurer la disponibilité et le fonctionnement optimal des équipements de production (aménagements récents) manager les équipes maintenance postées en 5x8 pour assurer une continuité de l'activité, en lien avec les impératifs de production, faire le lien avec les intervenants extérieurs. organiser la maintenance curative et curative programmée des équipements (la maintenance préventive étant gérée par un homologue). assurer des conditions de travail garantissant la sécurité des intervenants (EPI, permis de travail, PDP) et le respect de l'environnement veiller au respect des exigences HACCP et à l'intégrité des installations après interventions assurer le management d'une quarantaine de collaborateurs (intégration des collaborateurs, animation des équipes, montées en compétences, gestion des plannings) appuyer les équipes d'un point de vue technique et assurer le suivi des interventions sur la GMAO (SAP) Minimum Bac2 en maintenance industrielle (électricité, mécanique, électromécanique) ou domaine connexe. Expérience sur des fonctions similaires, avec management d'équipe, idéalement acquise dans un environnement agroalimentaire Maîtrise des logiciels de GMAO, en particulier SAP PM Capacité à manager des équipes pluridisciplinaires Compétences en QHSE et capacité à rédiger des procédures, faire respecter les règles. Appétence pour la transmission de savoir et la montée en compétences des équipes Capacité à analyser et mettre en œuvre les KPI pertinents pour suivre l'activité et la performance Maîtrise de l'anglais technique Conditions d'emploi Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Statut cadre au forfait jour. Rémunération comprise entre 50 et 60 K€. Astreinte à prévoir 1 semaine sur 6.
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