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Stream leader transformation digitale des activités commerciales support et services h/f

Malakoff
CDI
Safran
Commercial
Publiée le Il y a 17 h
Description de l'offre

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Dans le cadre de sa transformation digitale 4.0, Safran Electronics & Defense déploie une stratégie ambitieuse touchant l'ensemble de ses métiers. Le stream C3S 4.0 vise à accélérer la transition numérique des activités commerciales, support et services à travers nos 4 Global Business Units (GBU) Avionics - Defense - Spatial - Actionnement, et l'ensemble de nos filiales.

En tant que stream leader C3S4.0, vous piloterez la transformation digitale de nos activités commerciales, support et services pour créer de la valeur pour nos clients et nos opérations, autour des enjeux stratégiques majeurs ci-dessous :
-Optimiser l'exploitation des données pour une meilleure prise de décision
-Digitaliser la gestion des contrats depuis le business plan jusqu'au suivi opérationnel
-Développer de nouveaux services digitaux à forte valeur ajoutée
-Améliorer le parcours client via des portails conformes aux standards du marché
-Accroître l'efficacité opérationnelle grâce à l'automatisation et aux outils d'aide à la décision
-Enrichir l'offre produits par l'intégration de services digitaux

Pour coordonner ce stream vital pour son développement dans un contexte de croissance très forte, SED recherche son stream leader C3S 4.0, rattaché à la Direction Performance & Transformation de SED.
Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique qui devra relever les nombreux défis de la digitalisation du groupe Safran.

La mission comprend les objectifs et activités suivantes :
Stratégie & Vision :
-Contribuer à la stratégie commerciale et aftermarket de SED
-Définir le besoin digital pour les directions commerciales, support et services des Global Business Units
-Élaborer le schéma directeur SI aligné sur les enjeux business des GBU
-Définir la roadmap de transformation digitale C3S4.0 à court, moyen et long terme
Pilotage & Coordination :
-Animer l'écosystème C3S en coordination avec la DSI et les relais métiers des GBU
-Superviser le portefeuille de projets de transformation C3S4.0 et leur déploiement
-Développer les synergies entre les GBU et avec les autres entités du groupe
-Assurer la planification et le suivi budgétaire pluriannuel (PMT)
Gouvernance & Reporting :
-Rapporter l'avancement au COMEX et au groupe
-Garantir l'alignement et la création de valeur pour les GBU et la société
-Promouvoir le partage des solutions et bonnes pratiques

Vous serez membre du Comité de Direction Performance & Transformation, en lien fonctionnel avec les directeurs des GBU. Vous occuperez un rôle de contributeur individuel, doté d'une forte influence et d'une responsabilité transverse au sein de l'organisation.

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