Adjoint de direction en charge du service socio-educatif (h/f)

Sous l'autorité du directeur, membre de l'équipe de direction composée de 6 personnes et en concertation avec l'ensemble des services de BTP CFA 33, l'Adjoint de Direction SSE est responsable de l'accueil, du suivi, de l'accompagnement éducatif, de l'hébergement et de la restauration des apprenants. Ses missions principales consistent à :
– Piloter et mettre en œuvre les actions socio‑educatives du CFA concourant au bien‑être et à l'épanouissement des apprenants
– Coordonner et assurer la qualité des relations avec les familles et les employeurs
– Manager l'équipe des 5 Animateurs du SSE
– Faciliter la communication entre les différents services et en externe
– Piloter et développer l'offre de services « Restauration et Hébergement » - En assurer le reporting
– Impulser et piloter des appels à projets innovants
– Assurer et partager une veille règlementaire
– Participer à la stratégie de développement du CFA
– Contribuer à des actions régionales conduites par BTP CFA Nouvelle Aquitaine
Expertise confirmée en accompagnement éducatif, social ou socio‑professionnel
Médiation : sens du contact humain, écouter, prendre de la distance,. Gestion d'équipe Conduite de projets Sens des responsabilités et de l'organisation Gestion de structures d'hébergement et/ou de restauration (serait un véritable plus) Très bonne maîtrise des outils numériques : bureautique, messagerie, CRM (type YPAREO), IA, .

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en astreinte
Mobilisable en urgence
Salaire

* Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
* Primes
* Téléphone mobile
* Ordinateur portable
* Complémentaire santé
Déplacements Déplacements: Ponctuels


Profil souhaité


Expérience

* 5 An(s) Cette expérience est indispensable
* Bac+5 et plus ou équivalents


Compétences

* Animation de groupes
* Animer, coordonner une équipe
* Caractéristiques socio-culturelles des publics
* Conseiller, accompagner une personne
* Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
* Déléguer, responsabiliser
* Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
* Expliquer et faire respecter les règles et procédures
* Gestion de crise
* Gestion de projet
* Gérer des situations de crise ou d'urgence
* Gérer la communication interne et externe
* Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
* Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
* Prévenir et résoudre les conflits
* Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
* Respecter les règles d'éthique et de déontologie
* Veiller au respect des normes sanitaires et sociales
* B - Véhicule léger Ce permis est indispensable


Savoir‑être professionnels

* Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
* Faire preuve de leadership
* Etre force de proposition


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
#J-18808-Ljbffr