Référent famille

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Moniteur-éducateur et intervenant familial
Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Mission
En cohérence avec le projet social de l’établissement, accompagner, susciter, promouvoir, soutenir, mettre en œuvre, animer et coordonner les actions collectives ou individuelles relevant du champ de la famille et de la parentalité.

L’ensemble des actions et projets mis en œuvre par le référent famille a pour fonction de renforcer les liens sociaux, familiaux, parentaux, faciliter l’autonomie et la citoyenneté, les solidarités et les initiatives locales. Missions / conditions d'exercice Activités

•Créer, accompagner et garantir des conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants
•Veiller à l’émergence des besoins et repérer les problématiques familiales
•Mettre en œuvre des actions permettant de renforcer les liens sociaux, familiaux et parentaux et de travailler à la cohésion sociale et l’insertion des familles dans leur environnement
•Sous la responsabilité du directeur du centre, piloter des projets et en assurer le suivi administratif et financier.
•Entretenir ou renforcer le lien et la cohésion familiale par des actions « intra familiale » centrées sur le renforcement des compétences parentales, le bien-être de l’enfant, l’intergénérationnel
•Susciter et entretenir, auprès des familles, des actions de solidarités et d’échanges
•Aider les familles demandeuses à faire face à la vie quotidienne
•Assurer un rôle de coordination au sein du centre :
oFaire le lien entre tous les services et les actions du centre qui concernent la parentalité et la famille
oConforter l’existant et accompagner les évolutions des services et actions en vue d’une meilleure adéquation avec les attentes des familles
oPromouvoir les actions du centre auprès des familles
oCréer des outils en fonction de la nécessité des actions et une documentation tant pour les professionnels que pour les habitants

•Travail en partenariat avec d’autres acteurs intervenant dans le champ de la famille, la petite enfance et la jeunesse, en lien avec le centre social.
•Collaboration avec les autres travailleurs sociaux du centre social Profils recherchés •Qualification en travail social, diplôme égal ou supérieur à bac +2 de type conseiller(ère) en économie sociale et familiale, assistant(e) de service social, éducateur(trice) de jeunes enfants...
•Expérience confirmée d’accompagnement des familles
•Bonne connaissance des politiques publiques et sociales, notamment des politiques familiales mises en œuvre par les institutions sociales
•Connaissance du champ de la famille et de la notion de parentalité
•Connaissance des concepts de « participation habitante » et de « développement social local »
•Maîtrise de la méthodologie de projet pour identifier les besoins des familles, les analyser et monter les projets
•Intérêt pour le travail collectif autour de projets partagés
•Qualités relationnelles, capacité à travailler en réseau et en équipe
•Sens de la communication, capacité d’écoute
•Capacité d’initiative
•Capacités rédactionnelles
•Maîtrise des outils bureautiques

Informations complémentaires
Ponctuellement, disponibilité requise (soirée, week-end).