Mission
Handicap et à des Référents Handicap.
Notre processus de recrutement est transparent et rapide :
1. Entretien avec l’équipe RH pour échanger sur votre parcours et se projeter ensemble.
2. Entretien avec nos Managers et la Responsable du Pôle Social pour apprendre à se connaître, évaluer vos compétences techniques et vous donner des éléments complémentaires sur la vision et les ambitions du groupe.
Envie de faire partie de l’aventure RSM ?
Postulez dès maintenant et venez grandir avec nous !
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