Description du poste
Vos missions sont les suivantes:
* Gestion des visites médicales du pôle Multiservices conformément à la réglementation en vigueur.
* Participation à l’élaboration des contrats de travail pour le pôle Multiservices
* Suivi et déploiement des plans de formation pour le pôle Multiservices en lien avec l’organisme externe en charge des formations du groupe.
* Relations avec l'OPCO : gestion administrative et financière des dossiers de formation.
* Participation au recrutement et gestion des relations avec les partenaires externes (cabinets, agences, etc.).
* Appui à la Direction Générale dans l'organisation et la logistique des événements internes (séminaires, réunions, etc.).
* Gestion des commandes de matériel et de téléphonie ainsi que le suivi de la facturation correspondante.
* Contribution aux actions de communication RH internes (notes d’information, diffusion des communications RH, etc.).
* Elaboration des reportings RH du pôle Multiservices
* Elaboration des supports de communication RH interne.
* Etablissement de courriers
* Assistanat de direction
Qualifications
PROFIL RECHERCHÉ :
* Formation Bac+3/4 en Ressources Humaines
* Première expérience en RH e
* Excellentes qualités relationnelles et sens de la confidentialité
* Rigueur, organisation et capacité d'analyse
* Maîtrise du Pack Office
COMPÉTENCES CLÉS :
* Sens du service et de l'écoute
* Capacité à travailler en équipe
* Adaptabilité et réactivité
* Force de proposition
* Discrétion professionnelle
Informations supplémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Si vous partagez notre engagement pour la préservation de l'environnement, si vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie, et si vous êtes fortement impliqué dans la vie locale, vous trouverez chez nous une opportunité intéressante.
La suite des événements ?
Ouissem prendra contact avec vous pour discuter de votre parcours et aborder en détail le poste et vos aspirations. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos ressources humaines et nos responsables vous aidera à mieux vous projeter dans cette potentielle nouvelle expérience.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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