Chargé(e) de paie et administration du personnel f/h

Descriptif du poste

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et passionné(e) par la gestion de la paie et de l’administration du personnel ? Rejoignez notre service RH composé de 6 personnes dans une ambiance bienveillante, dynamique et collaborative.

En tant que Chargé(e) de paie et d’administration du personnel, vous serez en charge d’un périmètre de 80 à 150 salariés.


Vos missions :
* Récolter et contrôler les éléments variables de paie avant transmission à notre prestataire

* Vérifier la conformité des bulletins de paie et des OD

* Rédiger les contrats de travail, avenants, DPAE, etc.

* Gérer l’administration du personnel : absences, congés, IJSS, notes de frais, remboursement transport, mutuelle, prévoyance, médecine du travail…

* Assurer le respect de la législation sociale, des conventions collectives et des accords d’entreprise

* Participer à la gestion de la participation/intéressement

* Être un interlocuteur de confiance pour les collaborateurs



Profil recherché :

* Maîtrise des éléments variables de paie, cotisations sociales, fiscalité du salarié

* Connaissance de la gestion administrative du personnel

* Savoir traiter un solde de tout compte

* Très bonne maîtrise d’Excel, du Pack Office

* Expérience sur Silae exigée – Connaissance de Notilus et Bodet (Kélio) appréciée



Savoir être :

* Rigueur et fiabilité : un impératif en paie, pour éviter erreurs et litiges.
* Discrétion et sens de la confidentialité : traitement d’informations sensibles.
* Organisation : gestion de délais serrés (notamment autour du 25 du mois…).
* Communication claire : pour répondre aux questions des collaborateurs et expliquer la paie de manière pédagogique.
* Capacité d’analyse : pour identifier les anomalies ou incohérences.

Ce que nous vous proposons :
* Un CDI à temps plein

* Télétravail possible (2 jours/semaine) après 6 mois

* Une mutuelle avantageuse AXA

* Participation & Intéressement

* 3 associations sportives + participation aux événements sportifs locaux

* Matériel informatique performant

* Horaires fixes : lundi au vendredi, 9h-17h

Rémunération : entre 2 200 € et 2 600 € brut mensuel selon profil



A compétences égales l'ensemble des postes proposés sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De plus, nous encourageons les candidatures de personnes de tout genre, origine, et expérience.