Technico-commercial (h/f)

A propos de l'entreprise :

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.

A propos du poste :

Le cabinet Partnaire CDI de Blois, recrute pour l'un de ses clients, une PME dynamique spécialisée dans l'aménagement d'espaces d'entreprise (bureaux et ateliers), un Technico-Commercial (H/F). Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'une création de poste en CDI, visant à développer un nouveau secteur stratégique.

Vous prenez en charge la responsabilité de développer un territoire entièrement nouveau, couvrant les départements de l'Essonne (91) et de l'Eure-et-Loir (28).

En tant que véritable pionnier(ère) sur cette zone, la première année sera marquée par une forte activité de prospection terrain pour construire les fondations de votre succès futur.

En tant qu'apporteur de solutions techniques, vos responsabilités principales seront de :
- Prospecter et développer activement votre portefeuille de clients BtoB sur le secteur 91/28.
- Identifier avec précision le besoin du client et définir la solution technique et d'aménagement la plus adaptée.
- Établir les devis, les négocier et assurer le suivi complet des dossiers, de la commande à la réception.
- Être le garant de la qualité de la relation commerciale et de la satisfaction de vos clients.
- Assurer un reporting régulier de votre activité à la direction (via CRM).

Profil recherché :

Nous ne cherchons une personne capable d'apporter une réelle dimension technique à la vente.

- Vous justifiez impérativement d'une expérience solide en BtoB.
- Vous êtes orienté(e) solution, doté(e) d'un excellent relationnel et de réelles capacités d'écoute et d'analyse des besoins.
- Tenace, autonome et rigoureux(se), le défi de la prospection "pure" et de la création de secteur vous motive.
- Vous savez convaincre et vous avez à coeur de relever les défis sur le terrain grâce à votre aptitude à la négociation.


Vous avez l'âme d'un(e) bâtisseur(se) et souhaitez être récompensé(e) à la hauteur de votre performance au sein d'une PME en plein développement ? Alors ce poste est fait pour vous !

- Rémunération : Un fixe entre 2 500 EUR et 2 800 EUR brut mensuel selon profil.
- Variable : Une part variable non plafonnée et très motivante, basée sur la performance.
- Package : Véhicule de service, ordinateur portable et téléphone professionnels.