Consultant / consultante en recrutement (h/f)

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
CONSULTANT RECRUTEMENT (H/F)
Rattaché(e) au responsable de l'agence et en collaboration avec l'équipe, votre rôle est de mettre à l'emploi (intérim - CDD - CDI) les candidats auprès des entreprises clientes et d'être garant(e) de la continuité des missions et également de participer au développement commercial de l'agence.
Vos missions :
DEVELOPPEMENT COMMERCIAL :

-Prospecter et conseiller les clients / prospects sur leurs besoins en matière d'intérim et de recrutement (en CDD et CDI)
-Négocier les conditions tarifaires et en assurer le suivi
RECRUTEMENT
- Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients.
- Rechercher (sourcing sur jobboards et vivier interne), évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.), proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations.
- Renseigner les intérimaires et candidates sur la mission proposée, leur statut, leurs droits, obligations et sur les règles de sécurité au travail à respecter.
GESTION ADMINISTRATIVE
- Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données.
- Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition.
- Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc...

PROFIL :
Titulaire d'un diplôme BAC +2 minimum dans le domaine RH ou commercial, vous avez une première expérience sur une fonction recrutement ou commerciale, idéalement dans le domaine des services aux entreprises.
Par ailleurs, vous vous reconnaissez dans les aptitudes professionnelles suivantes :

-Sens du service clients : avoir pour objectif la satisfaction de nos clients (être à leur écoute, bien cerner leurs besoins, etc.)
-Aisance relationnelle : afin de nouer et d'entretenir des relations saines
-Esprit d'équipe : afin de travailler dans un esprit de coopération et d'entraide
-Flexibilité et ouverture d'esprit : afin de se tenir informé(e) des évolutions du marché de l'emploi
-Persévérance : les recrutements pouvant durer plusieurs mois (rareté du profil recherché, etc.)
-Réactivité : afin de satisfaire au mieux les clients dans un environnement très concurrentiel
-Sens de l'organisation : afin de mener en parallèle plusieurs dossiers
-Gestion du stress : objectifs de résultats dans des délais parfois courts, multiplicité des tâches, etc.
Enfin, une connaissance du bassin d'emplois local est un vrai plus.


-Fixe sur 13 mois négociable en fonction de l'expérience
-Variable mensuel en fonction du CA de l'agence
-Véhicule de fonction
-Téléphone portable
-Tablette
-Tickets restaurant de 9 euros (part employeur de 60%)
-23 RTT par an (avec un compte épargne temps à disposition)
-Mutuelle et Prévoyance
-Participation
-CSE + mutuelle

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.