Le poste de Chargé.e RH (H/F) Rattaché.e directement à la Responsable des Ressources Humaines vous aurez pour missions principales les tâches : * Création et diffusion des offres d'emploi et de stage, * Coordination des processus de recrutement: sélection des profils, conduite des entretiens de pré-qualification, organisation des entretiens techniques, retours aux candidats Intégration & Administration du personnel: * Préparation et suivi de l'arrivée des collaborateurs, * Préparation du contrat de travail * Participation à la collecte d'éléments variables de paie * Réponse aux questions et aux demandes des collaborateurs et managers Développement de compétences et formation: * Effectuer le suivi administratif et financier de la formation, notamment avec l'OPCO, * Inscrire les collaborateurs aux cessions de formation;, * Vérifier et faire signer les conventions de formation, * Récupérer et transmettre les attestations de participation aux questions, * Envoyer les évaluations de fin de formation, * Finaliser les fiches de fonction. RIE, Télé-travail Le profil recherché Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Gestion des Ressources Humaines. Vous avez 3 ans d'expérience sur un poste généraliste en Ressources Humaines. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie. Vous êtes orienté(e) client et connu(e) pour vos capacités relationnelles. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à prioriser L'entreprise Notre client, recherche un.e chargé.e RH pour un poste en CDD de six mois à pourvoir immédiatement. Découvrez l’entreprise Page Personnel Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Gestion des Ressources Humaines. Vous avez 3 ans d'expérience sur un poste généraliste en Ressources Humaines. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie. Vous êtes orienté(e) client et connu(e) pour vos capacités relationnelles. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à prioriser
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