ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 30 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est.
Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France.
Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client est un Expert dans l'innovation en logistique médicale
Ses équipes sont réactives et innovantes, et oeuvrent au quotidien pour offrir un service fiable et performant. Rattaché(e) au Coordinateur service client, l'assistant(e) traite les réclamations clients et assure le suivi rigoureux des données et une satisfaction client.
Les principales missions au poste seront :
- Assurer le standard téléphonique et le traitement des mails
- Traiter les commandes et les retours clients
- Traiter la gestion des produits périmés et défectueux
- Participer à des réunions avec les différents services de l'entité
- Remplir et suivre la base de données clients
- Actualiser les informations clients sur le logiciel
- Échanger avec le service finance pour traiter les problématiques de facturation
- Adapter et justifier les réponses lors des échanges avec les clients
- Transmettre les connaissances techniques aux nouveaux salariés
Ce poste est à pourvoir de suite en CDD de 6 mois
Poste en 38h30, et du lundi au vendredi
Rémunération annuelle brute : 28 104 €
Avantages salariaux :
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur
- Prévoyance prise en charge à hauteur de 100% par l'employeur
- Possibilité de bénéficier des titres restaurants pris en charge à hauteur de 60% par l'employeur (valeur faciale du titre : €9.25)
- Attribution de jours de RTT
- Attribution d'une prime de transport si le lieu de domicile se situe à plus de 10km du lieu de travail (forfait applicable selon les critères applicables de la CCN)
- Indemnités transport en commun prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur
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