Votre mission consistera à assurer la réalisation du ou des projets de conception de cartes électroniques dans le domaine de la Défense et l’Armement pour des systèmes embarqués et débarqués, conformément aux objectifs :
* Obtention de la satisfaction du client par le respect des exigences en termes de performance, de respect de la qualité et du délai,
* Coordination et animation de l’équipe en charge de la réalisation du projet.
Sous rattachement fonctionnel de la Direction Technique, vous serez amené à prendre en charge un ou plusieurs projets intégrant les domaines systèmes et sous-systèmes suivants :
* L’investissement dans les réponses aux appels d’offres,
* La participation aux choix techniques (architecture, composants, revues) ainsi qu’aux phases de conception,
* Le contrôle de l’application des procédures qualité afin de garantir l’atteinte des objectifs techniques et budgétaires,
* La planification et le suivi l’avancement de la partie électronique,
* L’organisation des moyens affectés pour le projet : Humains : coordination du travail de l’équipe projet,Matériels : moyens spécifiques mis à sa disposition pour la réalisation du projet,
* Le suivi des relations avec les équipes techniques du client et des fournisseurs,
* L’identification des risques projet et mettre en place les plans d’actions associés.
Profil et compétences :
Diplômé d’une école d’Ingénieur ou équivalent, vous disposez de solides compétences techniques en Electronique.
Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans en conception et développement de cartes électroniques, dont au moins 2 ans en qualité de Chef de Projet.
Vous avez déjà participé à l’ensemble du cycle de conception d’une ou plusieurs cartes électroniques : spécifications, conception détaillée, fabrication, vérification, validation, qualification, intégration jusqu’à l’industrialisation.
Vous êtes en mesure de suivre efficacement le travail de tous les interlocuteurs et intervenants liés votre projet. Vous êtes le garant de votre équipe projet : vous gérez l’engagement et la coordination de votre équipe.
Informations supplémentaires
Rémunération & Avantages :
RTT – Salaire selon profil + Mutuelle – Prime de cooptation – Ticket Restaurant – Comité Entreprise.
* Participation aux transports,
* Tickets restaurant de 10 euros par jour travaillé pris en charge à 60% par ALTEN,
* CSE : chèques vacances, tarifs préférentiels, jeux concours etc.
Type de contrat : CDI à temps plein
Etape 1 : Un échangeavec nos équipes recrutements afin de valider votre projet professionnel et vous proposer un parcours candidat individualisé.
Etape 2 : Des rencontres avec les managers commerciaux et techniques pertinents afin d’affiner votre projection au sein de nos équipes.
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