Responsable des ressources humaines h/f, Bergerac
Description de l'entreprise
Notre client est un acteur périgourdin du monde associatif, reconnu dans son métier, multisites, multiactivités, qui compte plus de salariés et exerce son activité sur le département.
Il fait évoluer son organisation en profondeur vers davantage de collaboration, d’agilité et d’efficience.
Pour accompagner ces transformations, il souhaite mettre en place une politique RH adaptée, favorisant l’engagement, le progrès, la modernisation des processus et la fiabilisation des outils RH. Il recrute son/sa futur(e) :
Responsable des Ressources Humaines h/f
Rattaché à la Direction Générale, ce poste combine opérationnalité et stratégie.
1. Stratégie : comprendre les pratiques RH, identifier les axes d’amélioration, et, en collaboration avec la Direction, mettre en place une politique RH adaptée.
2. Opérationnalité : gestion de l’administration du personnel, relations sociales, négociations, conseils aux managers, gestion de l’emploi et des compétences, marque employeur, fidélisation, bilan social, accompagnement du changement.
Vous managez une petite équipe, que vous faites évoluer avec bienveillance.
Profil recherché
Issu(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines ou en Droit social, avec une expérience significative, idéalement dans une entreprise multiservices de taille comparable.
Nous recherchons une personne ouverte, force de proposition, avec des compétences en négociation gagnant-gagnant, capable de déléguer, de prendre de la hauteur, et d’avoir une vision globale tout en restant proche du terrain.
Les qualités essentielles incluent autonomie, rigueur, qualités relationnelles, pédagogie, loyauté, et maîtrise de la négociation.
Si cette offre vous correspond, merci de cliquer sur le bouton « postuler ».
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