Rattaché(e) directement aux associés, vous pilotez les missions d'audit et accompagnez les équipes sur les problématiques techniques et organisationnelles. & • Supervision des missions d'audit légal et contractuel • Pilotage des équipes audit et organisation des plannings • Revue des dossiers complexes et validation des travaux • Gestion des relations clients sur les missions stratégiques • Participation à l'analyse des risques et procédures internes • Accompagnement technique des managers et chefs de mission & é • Participation au développement du portefeuille clients • Encadrement et montée en compétences des équipes audit • Participation aux recrutements et à la structuration du pôle • Amélioration des méthodologies et process internes • Participation aux décisions stratégiques du cabinet Profil : ? • Formation supérieure en comptabilité, audit ou finance • Expérience confirmée en cabinet d'audit sur des fonctions managériales • Bonne maîtrise des normes d'audit et de l'analyse financière • Capacité à piloter plusieurs missions complexes simultanément • Leadership, sens du management et excellent relationnel client • Organisation, autonomie et esprit entrepreneurial Le cabinet recherche une personne souhaitant s'investir durablement dans une structure indépendante offrant un environnement humain et des perspectives d'évolution vers l'association. • Prime annuelle, intéressement et mutuelle premium prise en charge à 80% • Horaires flexibles et équilibre vie professionnelle / personnelle favorisé • Participation aux décisions stratégiques du cabinet • Cabinet indépendant, faible turnover et environnement collaboratif Poste basé à Paris (02) Contrat : CDI - Temps plein Rémunération fixe entre 70-20K€ brut annuel selon profil variable annuel Télétravail : 1 jour par semaine Outils utilisés : Revisaudit, Excel Chez, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !, : ✅ Réception, lecture et analyse de votre candidature ✅ Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client ✅ Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel ✅ Présentation de votre dossier au client ✅ Coaching et accompagnement durant le process de recrutement
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