Opérateur d'attraction (h/f) à europa-park

à propos de l’entreprise

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous

Description du poste

Vous souhaitez rejoindre l'un des parcs d'attractions les plus réputés d'Europe ? Europa-Park, situé à Rust en Allemagne, recherche des opérateurs/opératrices d'attractions dynamiques et enthousiastes pour intégrer ses équipes à l'aube d'une année exceptionnelle : 2025, l'année des 50 ans d'Europa-Park !

Vos missions :
Accueillir les visiteurs avec le sourire et assurer leur sécurité sur les attractions.
Opérer et superviser le bon fonctionnement des attractions.
Garantir une expérience client inoubliable grâce à votre sens du service et votre professionnalisme.
Gérer les flux de visiteurs en respectant les procédures en vigueur.

Le salaire est de R Brut
+10% IFM + 10% congés payés + frais de déplacement


Nous recrutons également pour d'autres postes au sein d'Europa-Park:
- opérateur d'attractions (H/F)
- employé polyvalent de restauration (H/F)
- électriciens, installateurs sanitaires, technicien chaud/froid, technicien de maintenance, peintre (H/F)
- décorateurs (H/F)

Et pour Rulantica:
- opérateur d'attractions (H/F)
- employé polyvalent de restauration (H/F)
- agent d'accueil (H/F)
- guest experience (H/F)
- technicien de piscine (H/F)

Postulez dès maintenant et participez à l'aventure Europa-Park !

Votre profil :
Niveau d'allemand minimum B1 (conversation fluide requise). La maîtrise de l'anglais est un atout supplémentaire.
Dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un excellent relationnel.
Capacité à travailler en équipe dans un environnement multiculturel.
Disponible, flexible, et capable de gérer des journées actives.

informations supplémentaires

1. Expérience requise : 6 mois à 1 an