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Manutentionnaire (h/f)

Layrac
Intérim
Start People
Manutentionnaire
1 867,02 € par mois
Publiée le 17 juin
Mission du poste
Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Manutentionnaire (H/F).
Vos principales missions seront le chargement et le déchargement de marchandises, la manutention de produits et matériaux, l'approvisionnement des lignes de production, ainsi que la palettisation et le filmage des marchandises. Vous veillerez également au respect des consignes de sécurité et au maintien de la propreté de votre poste de travail. Poste accessible aux débutants motivés. Mission pouvant s'inscrire dans la durée avec possibilité de renouvellement. Accompagnement et suivi assurés par notre agence d'intérim.
Une première expérience est un plus, mais n'est pas indispensable. Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre ponctualité et votre motivation. Une bonne condition physique est nécessaire pour assurer les tâches de manutention. Vous appréciez le travail en équipe et savez respecter les consignes de sécurité. La détention d'un CACES est appréciée selon le poste, sans être obligatoire. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Profil recherché
Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestes et postures de manutention,Charger, décharger, manutentionner des produits,Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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