Le site de Richelieu de l'association CAPPA recherche pour un Chef de service H/F sur le Dispositif TREMPLIN et du SAVS CAPPA.
Principales missions sur les services de Tremplin et du SAVS :
- Vous participez à la garantie de la qualité de la prise en charge des usagers, à la bonne réalisation et du suivi des projets personnalisés en lien avec la coordination mise en place
- Acteur dans le fait de fédérer les équipes sur la mise en place des démarches de projets en lien avec le projet d'établissement sur la base d'un management participatif, et en lien avec la mise à jour des outils et des documents de la loi 2002 du secteur médico-social.
- En charge de l'animation et de l'organisation des réunions hebdomadaires des services concernés pour établir l'information des équipes pluridisciplinaires de tous les événements.
- Rechercher et contribuer au développement d'un réseau de partenaires extérieurs, par le biais de la mise en place de conventions en réponse aux besoins, et aux aspirations de nos usagers en lien avec la direction
- Conduite de projets contribuant à la mise en place de toutes activités (éducatives, culturelles, festives.) auprès des personnes accueillies, en lien avec les équipes et les partenaires extérieurs
- Participation au Conseil de vie sociale des services concernés
- Vous assurez des missions de représentation sous la délégation de la direction
- Organisation et gestion des plannings annuels et du taux d'encadrement des services FAH TREMPLIN / SAVS CAPPA par le biais de l'outil OCTIME dans le respect du cadre réglementaire
- Suivi de l'ensemble des demandes de congés des personnels des services ci-dessus: planification et validation, suivi de la mise en place de la RTT par le biais de l'outil OCTIME
- Participe aux recrutements en lien avec la direction, à l'organisation des équipes et des remplacements, à l'élaboration des plannings.
- S'assure du respect de l'application des accords de l'association et du droit du travail en lien avec le siège administratif
Compétences requises :
- Expérience demandée dans le secteur du handicap
- Intérêt porté au management participatif d'équipe dans le secteur médico-social
- Vous avez des qualités relationnelles, de capacité d'écoute et de travail en équipe pluridisciplinaire.
Planning sur la base de 4 jours par semaines du Lundi au Vendredi avec le Mercredi en repos, sur une base de 28h30 hebdomadaire.
Astreinte possible
CDD à Temps Partiel (75%)
Poste à pourvoir : 19 Janvier 2026
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