Stage communication commerciale

Contexte du recrutement et définition de poste



PRÉVOIR RECRUTE UN(E) STAGIAIRE CONCEPTION ET METHODE - ANIMATION COMMERCIALE À PARIS
REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE FAMILIALE ET À TAILLE HUMAINE
Créée en 1910, PRÉVOIR est
une entreprise d’assurance de personnes
. Indépendante, française, familiale et à taille humaine elle a pour préoccupation que chacun puisse protéger son avenir et celui de sa famille.
Prévoyance, santé, épargne, retraite, emprunteur, PRÉVOIR offre une protection contre les risques de la vie, aux particuliers comme aux professionnels (artisans, commerçants, TPE).
Au sein du service Animation commerciale de la Direction Développement Commercial, vous intégrerez l’équipe Conception et Méthode. Vous participerez à l’amélioration de l’espace web, destiné à nos commerciaux, et dédié à la mise à disposition des processus et méthodes de ventes de nos produits.
VOS MISSIONS
· Mettre en ligne les supports d’information
· Enrichir les contenus avec des éléments multimédias utilisant l’Intelligence Artificielle
· Assister l’équipe dans la mise en forme et la présentation des contenus sur le portail web
· Contribuer au projet lié à la nouvelle législation sur le démarchage : rédaction de contenus sur les différentes stratégies de prospection adaptées à cette évolution réglementaire.


Profil recherché



· De formation bac+2/3 en communication/marketing web,
· Vous êtes à l’aise avec les outils Microsoft 365 (Power Point, Word…), la connaissance de SharePoint est indispensable ;
· Vous savez réaliser des vidéos et connaissez les techniques multimédia ;
· Vous maitrisez des techniques d’animation et de présentation numérique ;
· Vous êtes capable de rédiger des contenus clairs, pédagogiques et adaptés à un public commercial ;
· Vous êtes autonome, curieux(se), doté(e) d’un bon relationnel et d’un fort esprit d’équipe.
MODALITÉS
· Poste basé à Paris 9e, proche de la gare Saint Lazare
· Stage conventionné de 4 à 6 mois
· Participation au titre de transport
· Restaurant d’entreprise de qualité
INTÉGRER UNE ENTREPRISE AVEC UN ADN FORT
« Mieux vivre demain, dès aujourd’hui » n’est pas qu’un slogan. PRÉVOIR s’engage à tout mettre en œuvre pour le bien de ses assurés en les accompagnant à chaque étape de leur vie. Les valeurs qu’incarnent nos équipes sont les suivantes : proximité, écoute, professionnalisme et accompagnement.
PROCESS DE RECRUTEMENT
Notre processus de recrutement s’effectue en plusieurs étapes :
· Une présélection des candidats sur CV est effectuée, consolidée par un entretien téléphonique avec un(e) Responsable des Ressources Humaines ou le Manager
· Un entretien avec un(e) Responsable des Ressources Humaines ou le Manager vous sera proposé
Des tests d’évaluation seront à réaliser