Alternant – chargé.e de recrutement & missions rh

Alternant – Chargé.e de recrutement & missions RH

* City: Villeurbanne
* State/Province: Auvergne-Rhône-Alpes

YoleGroup est une société internationale, reconnue pour son expertise dans l'analyse des marchés, des développements technologiques et des chaînes d'approvisionnement, ainsi que de la stratégie des acteurs clés des secteurs des semi-conducteurs, de la photonique et de l'électronique. L'activité du Groupe Yole repose sur des interactions quotidiennes avec un réseau d’acteurs majeurs de ces industries, construites sur une confiance mutuelle au fil des années.

Dans le cadre de notre évolution, nous recrutons un.e alternant.e Chargé.e de recrutement et missions RH.

Intégré(e) au sein d’un service RH de 4 personnes, vous aurez pour rôle principal de supporter l’activité recrutement et de participer à l’intégralité des process de recrutement en lien avec la Talent Acquisition Leader.

En fonction des enjeux et des différents projets de 2025 et 2026 ainsi que de vos appétences, vous serez amené.e en plus à travailler sur des sujets diversifiés : de la rédaction de process, à l’administration du personnel, en passant par de la communication interne, etc. Autant de sujets qui vous permettront de découvrir les facettes de la fonction Ressources Humaines en entreprise.

Rejoignez une entreprise à taille humaine où chaque talent compte. Plongez dans un environnement international, recrutez dans le monde entier et relevez le défi de trouver des profils dans un secteur technique et pénurique. Une expérience enrichissante vous attend chez Yole Group.

Poste situé à Lyon, France.

En tant qu’Alternant Chargé.e de recrutement et missions RH, vos principales missions seront :

Missions principales : Recrutement :

* Participer aux briefs avec les managers et rédiger les offres d’emploi.
* Assurer la diffusion et le suivi des annonces sur les différents canaux.
* Trier les candidatures, planifier puis réaliser les préqualifications téléphoniques.
* Participer aux entretiens de recrutement.
* Mise à jour de notre ATS.
* Supporter la marque employeur (suivi des posts LinkedIn, Glassdoor, …).
* Relations école (préparation et lancement de la campagne des stages 2026/2027, ciblage des écoles et inscriptions…).

Autres missions - Support RH :

* Appui à l’administration du personnel et suivi des pré-onboarding.
* Mise à jour des tableaux de bord, du SIRH et des reportings.
* Support administratif (demandes d’autorisations de travail, visas…).
* Contribuer au développement du plan de développement des compétences.
* Vous préparez un Master 1 ou 2 dans une formation à dominante RH.
* Une première expérience (stage) en ressources humaines ou en recrutement serait un réel plus.
* Intérêt marqué pour la technologie.
* Très bon niveau d’anglais indispensable (minimum CECR – B2/C1 / TOEIC 800).
* Bonne maîtrise du Pack Office et à l’aise avec l’outil informatique.
* Autonomie, rigueur et aisance relationnelle.
* Réactivité et curiosité sont les qualités qui vous permettront de vous épanouir dans ce poste.
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