Publiée le Il y a 23 h
Mission du poste
Présentation de l'entreprise :
CHAMP DE LEGUMES, entreprise familiale pérennise son engagement en valorisant les hommes et femmes, faisant d'eux les piliers de notre succès.
Nous cultivons un goût authentique, répondant aux attentes de nos consommateurs avec un mix-marketing adapté. Zéro déchet, zéro gaspillage : nos productions sont valorisées à 100%, témoignant d'une responsabilité environnementale certifiée par des labels reconnus (IFS Food, Global GAP).
Champs de Légumes en chiffres
- Effectif permanent : 30 personnes
- Effectif HAUTE SAISON : 80 personnes (de mi-septembre à avril)
- 300 hectares de légumes
- 35 variétés de pommes de terre et carottes
- 4 siècles d'héritage
Description du poste :
Nous recherchons un(e) alternant(e) développeur informatique. Vous participerez au développement, à la maintenance et à l'amélioration de nos outils internes et projets logiciels.
Missions :
- Participer à la création et à la mise à jour de programmes informatiques
- Aider à corriger les erreurs et optimiser les outils internes
- Contribuer à des projets d'équipe variés
- Tester les fonctionnalités et fournir des retours constructifs
- Rédiger un code propre, structuré et documenté
Profil recherché :
- Formation en cours : Bac+2 à Bac+3 (BTS SIO SLAM, BUT Informatique, Licence Professionnelle Développement)
- Maîtrise d'un ou plusieurs langages de programmation (JavaScript, Python, Java, PHP, C#, etc.)
- Connaissances en bases de données (SQL, NoSQL)
- Maîtrise du pack Office
Savoir être :
- Esprit logique et curieux
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie et sens de l'initiative
- Une première expérience (stage, projet personnel ou scolaire) est un plus
Profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Application web,Concevoir une application web,Gérer les versions de logiciels et leurs mises à jour
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autre transformation et conservation de légumes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
