QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?
Au sein de la Direction des Services Techniques et rattachée au Responsable Maintenance Process, vous monterez en compétences sur les missions suivantes :
1. Gérer les projets techniques sur les réseaux électriques (revamping d’équipement ou sujets d’améliorations complexes)
2. Piloter une entreprise extérieure composé de 3 à 4 personnes ayant la gestion du réseau de distribution BT et de la HT
3. Apporter son expertise technique pour la résolution de problème, les interventions complexes de maintenance, la préparation des arrêts techniques, les analyses de récurrence et la validation des gammes de maintenance
4. Participer en tant qu’équipier projet aux projets d’investissement, aux réductions des énergies, à la Norme ISO5001.
5. S’assurer du respect de la réglementation
6. Investiguer auprès des fournisseurs et/ou des réseaux industriels de maintenance pour la mise en place de nouvelles technologies
7. Participer dans son domaine d’expertise à l’élaboration du plan de maintenance avec son responsable de secteur
8. Investiguer et challenger les fournisseurs de prestations de maintenance et/ou de matériels sur les solutions techniques et les délais de réalisation
9. Participer à la préparation et à la réalisation des inspections internes (audit, auto-inspection, RSE, etc..)
QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?
Vous préparez un diplôme d'Ingénieur ou un Master avec une spécialité en énergie électrique ou équivalent et justifiez idéalement d’une première expérience en industrie. Vous possédez les compétences suivantes :
10. Très bon esprit d’analyse, méthodique et rigoureux, pro-actif.ve, capacité d’adaptation, bon relationnel, goût pour le travail en équipe, bonne communication écrite et orale, autonomie, force de proposition
QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ?
11. Poste à pourvoir en contrat d’alternance à partir de septembre 2026
12. Durée : 12 à 36 mois
13. 35 heures hebdomadaire
14. Formation BPF prévue
QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?
15. Participation aux frais de transport : prise en charge à 50% de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d’habitation
16. Mutuelle, CE, PEG/PERCO
17. Restaurant d’entreprise, tarif préférentiel pour un abonnement sportif
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