Périmètre du posteResponsabilités principales du Product Lead (liste non exhaustive)1. Stratégie produit & gouvernance
* Maintenir et piloter les roadmaps produit en collaboration avec les Product Owners
* Travailler en partenariat avec les équipes métier afin d’assurer une priorisation pertinente des initiatives
2. Delivery produit
* Décliner la stratégie produit en plans d’exécution concrets
* Garantir une gestion de processus adaptée pour l’ensemble des initiatives du domaine
* Organiser la contribution des différents produits aux initiatives transverses
* Superviser la conception et le développement des produits et services digitaux en veillant à l’ergonomie, la scalabilité et la sécurité de l’architecture
* Assurer la livraison des produits dans le respect du budget et des objectifs définis
* Pour les initiatives pilotées, assurer le suivi de la livraison des fonctionnalités sur les autres produits impactés
* Garantir l’alignement des livraisons avec les standards et guidelines de l’organisation
3. Product Management
* Assurer l’exécution des activités de run, d’évolutions et des initiatives produit
* Piloter les prévisions financières et ESG liées aux coûts produits et initiatives
* Gérer les risques en lien avec les équipes de gestion des risques de l’entreprise
* Piloter l’obsolescence des produits en cohérence avec les roadmaps des plateformes et autres équipes produit
* Définir et mettre en œuvre le cadre opérationnel du domaine produit (cadence des instances, responsabilités, alignement des parties prenantes)
* Contribuer à la stratégie Data du groupe en assurant la mise à disposition de données pertinentes et de qualité dans la plateforme Data d’entreprise
* Piloter l’innovation produit dans un cadre de gouvernance transverse afin de garantir l’alignement des priorités
* Suivre et analyser les indicateurs de performance clés pour mesurer la réussite des produits digitaux et identifier les axes d’amélioration
* Communiquer régulièrement sur l’avancement et les résultats des produits auprès du management et des parties prenantes clés
Expérience requise
* Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets IT ou de domaine, avec une forte orientation produits et architecture
Formation
* Bac +3 à Bac +5 en informatique, systèmes d’information, ingénierie logicielle ou domaine équivalent
Profil candidat:
Compétences requises (Must have)
* Solide connaissance fonctionnelle et technique d’une solution de gestion de projets et de coûts (outil du marché)
* Bonne maîtrise des processus de pilotage de projet, gestion des coûts et planification, ainsi que de leurs interfaces avec les systèmes ERP, gestion des matériaux, achats et sous-traitance
* Expertise en middleware et plateformes d’intégration / ETL (ex. solutions d’intégration cloud et on-premise)
* Bonne connaissance des technologies suivantes : bases de données relationnelles (SQL/Oracle), APIs (REST/SOAP), XML, JSON, solutions BI et reporting
* Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec une expérience dans des environnements internationaux et multiculturels
* Très bon niveau d’anglais écrit et oral
* Capacité avérée de leadership et de management d’équipes
* Excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision
* Orientation client, sens de la qualité, proactivité et capacité de synthèse
* Expérience dans des environnements dynamiques, modèles Produit / Plateforme et méthodologies agiles à l’échelle
* Excellente organisation, capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, respect de délais contraints et gestion du changement
* Maîtrise des frameworks agiles (ex. SAFe) et des méthodologies de gestion de projet (PMI, Prince2, APM, etc.)
* Bonne compréhension du cycle de vie du développement logiciel
* Forte sensibilité aux bonnes pratiques de cybersécurité, d’infrastructure et d’architecture data (MDM, gouvernance, continuité des données)
* Bonne connaissance des tendances et bonnes pratiques en product et project management
* Intérêt pour les technologies data et IA émergentes et veille active sur les évolutions du domaine
Compétences appréciées (Nice to have)
* Certification en gestion de projet (PMP, Prince2…)
* Certification Scrum Master et expérience avérée de projets agiles (Scrum / SAFe)
* Connaissance ou certification ITIL
* Expérience au sein d’une structure de type PMO
* Expérience dans un environnement industriel ou grands projets
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