Commercial semi-itinérant idf

Depuis 2014, Alto Metering, au travers notamment son site Compteur-Energie.com, commercialise des compteurs et solutions de télérelève pour tout type de fluides et d’énergie auprès des professionnels et collectivités.

Alto Metering fait partie de Thermador Groupe, société cotée en bourse.

Pour répondre à nos ambitions de croissance, nous recrutons un(e) commercial(e) semi-itinérant.

Vos Missions :

Rattaché(e) au Responsable du développement commercial, vous serez chargé(e) de développer l’activité commerciale sur le secteur Ile de France, marché à fort enjeu.

Il s’agit d’une création de poste, en CDI.

Vos missions seront notamment les suivantes :

· Prospection commerciale et prescription de nos produits phares afin de conquérir de nouveaux clients et développer les ventes

· Développement et fidélisation de clients existants

· Visiter les clients et prospects à fort potentiel en Ile de France

· Etablir les devis et conseils techniques en réponse aux demandes entrantes des clients

· Négocier les conditions commerciales avec les clients

· Opérer le suivi de vos affaires et projets commerciaux

Le poste est semi-itinérant et implique des déplacements fréquents en IdF. Votre bureau de rattachement pour vos activités sédentaires sera celui de notre siège social au Plessis Belleville (60), à 20 minutes de Roissy.

Compétences techniques requises :

· Connaissances techniques dans un secteur similaire à notre activité (compteurs, instrumentation, équipements)

· Formation technique générale niveau BAC+2

· Maîtrise des outils informatiques (Office, ERP)

· La maîtrise de l’anglais est un plus pour nos perspectives futures

Savoir-être :

· Partage de nos valeurs : respect et confiance mutuels, convivialité, bienveillance, simplicité

· Sens du service client

· Respect dans les relations transversales Comptabilité/Achats/Magasin : le poste requiert dynamisme et interactivité avec vos collègues pour répondre aux besoins de service sur mesure de nos clients

· Capacité à travailler en équipe

· Gestion du temps et des priorités

· Capacité à gérer plusieurs tâches en même temps

· Autonomie, organisation, rigueur, écoute

Rémunération :

Salaire fixe versé sur 13 mois entre 32 k€ (junior) et 40 k€ (expérimenté) + prime liée à la performance individuelle et aux résultats de l’entreprise + abondement au Plan d’Epargne Groupe