Le poste consiste à :
- Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants.
- S'occuper de l'enfant dans son ensemble (hygiène, soins, repas, endormissement, éveil).
- Veiller au bon respect des protocoles d'hygiène et de soin
- Assurer la préparation des repas, l'entretien des locaux et du linge.
- Le (la) salarié(e) peut être amené(e) à effectuer des courses pour la structure pendant ses heures de travail.
- Entretenir une relation respectueuse avec les familles et effectuer des transmissions complètes sur la journée de l'enfant.
- Prendre soin du matériel pédagogique mis à disposition, du mobilier et des locaux.
Diplôme auxiliaire de puériculture OBLIGATOIRE.
Salaire brut (selon expérience) + Prime d'assiduité + Frais kilométriques ou Remboursement des frais de transport en commun + Mutuelle + Tickets restaurant + Tickets Kadéos
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 900,00€ à 1 950,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Expérience exigée
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