Chargé(e) de suivi technique f/h

Rattaché(e) au Directeur Technique, vous serez chargé.e du suivi technique des chaufferies et des fluides d'un parc immobilier de 80 résidences, en lien et en appui des équipes maintenance terrain. Vous assurez des relations régulières avec les prestataires pour le suivi du bon fonctionnement des chaufferies Vos missions principales seront : Maintenance préventive Organiser la planification des visites préventives de maintenance/contrôle en lien avec les prestataires et les équipes de territoires. Analyser les rapports d'interventions, collecter les devis, commander les travaux en lien avec les Responsable Technique. Maintenance curative Apporter une expertise technique et mettre en place des actions curatives sur un parc Immobilier composé de 80 résidences Travaux Planifier et mettre en œuvre les travaux Préparer un plan pluriannuel des travaux en lien avec les propriétaires Mettre en œuvre les moyens et outils adaptés pour assurer le maintien en bon état du patrimoine et la sécurité des personnes et des biens Economie d'énergies Rechercher les sources d'économie par un suivi des consommations d'énergies Autres missions Contribuer au fonctionnement de la direction Réaliser des retours d'expérience, contribuer au cahier des charges de l'ALJT et à l'amélioration continue de nos pratiques. Cette liste n'est pas limitative. Profil : Bac 3 avec une expérience significative en gestion multisite et une maitrise en CVC Force de proposition, vous êtes capable de prendre des initiatives Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et vous disposez d'un bon sens de l'écoute qui vous permet de communiquer aisément avec les clients, fournisseurs ou prestataires. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre capacité à savoir gérer vos priorités, vous insufflez une dynamique et vous aimez le travail d'équipe, ce poste est fait pour vous. Contrat : CDD 3 mois, emploi cadre Rémunération : ER 18 - Entre 40 et 43K€/ 13mois - Remboursement 60% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Economique (CSE), 31 jours de congés. Rattachement à la Convention collective Nationale de l'habitat et du Logement Accompagnés (Ancienne FSJT 2336). Bac 3 avec une expérience significative en gestion multisite et une maitrise en CVC Force de proposition, vous êtes capable de prendre des initiatives Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et vous disposez d'un bon sens de l'écoute qui vous permet de communiquer aisément avec les clients, fournisseurs ou prestataires. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre capacité à savoir gérer vos priorités, vous insufflez une dynamique et vous aimez le travail d'équipe, ce poste est fait pour vous. Une ambition pour la jeunesse.L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. L'ALJT loge et accompagne annuellement plus de 12 000 jeunes âgé.e.s de 18 à 32 ans. Nos 8 300 logements (individuels, couples ou monoparentaux) sont actuellement répartis dans 80 résidences implantées sur les 8 départements franciliens. Nous proposons 3 types de résidences complémentaires afin de répondre aux différents besoins des jeunes, qui rencontrent des difficultés d'accès au logement. L'ALJT inscrit son action dans le soutien et l'accompagnement des jeunes dans leur parcours d'intégration dans la vie active et d'accès à un logement pérenne