Mission
s :
1. Accompagner techniquement des projets : Installation et montée de version d’IFS Application, reprise et migration de données, personnalisation de solution via CRIM, gestion des accès et de la sécurité, conception de dossiers d’architecture technique, suivi et encadrement des développeurs IFS, coordination des tests d’intégration, interface technique entre les équipes métiers
2. Apporter un supports et son expertise : Résolution d'incidents techniques, analyse de performance des bases de données Oracle, conseil sur les choix techniques et l'optimisation du SI, et veille à la cohérence globale de l'architecture technique
3. Contribuer aux avant-ventes : Évaluation de faisabilité technique, cadrage des besoins et chiffrage, participation aux démonstrations et soutenances techniques
4. Coacher et transmettre : Accompagnement des ressources juniors et partage des bonnes pratiques de développement et d’intégration IFS
Profil :
5. De formation Bac+4/5 en informatique ou équivalent
6. Vous avez une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire, avec des réalisations concrètes dans le contexte IFS (migration, intégration, architecture)
7. Une expérience de rôle d’architecte IFS est un vrai plus
8. Expérience en environnement multi-projets et multi-clients
9. Expertise technique IFS & écosystème : Solution manager, Centura, .NET, Java ; Expérience sur les bases Oracle et Citrix ; Intégration via ETL/API ; Reporting (Ootary, Business Analytics) ; Chargement et migration de données (DMT,Lilidb…) ; Technologies Web (HTLM5, Angular, ArmonyXML Data)
10. Connaissances transverses : Esprit d’analyse, anticipation des risques, rigueur, autonomie, très bon relationnel, vulgarisation des enjeux techniques, excellentes qualités rédactionnelles
11. Connaissances complémentaires appréciés : Outils d’automatisation (UIPath,Selenium…), outils de configuration & Devops (Jenkins…), contrôle de qualité de code (CAST,SonarPL/SQL)
12. Vous disposez d’un niveau d’anglais opérationnel
Rémunération et avantages :
13. Politique interne sur le télétravail
14. CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique
15. 13 RTT + un compte épargne temps
16. Carte de tickets restaurant
17. Prévoyance Santé
18. Prime de vacances
19. Prime de cooptation
20. Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
21. Salaire annuel brut à partir de 45 000 € suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
22. Vous candidatez
23. Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
24. Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
25. Si validation, envoi de la proposition de collaboration
26. Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
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