Détails de l'offre
Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 17h30 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Poste à temps non complet : 17h30/semaine
Ouverture du bureau de poste du mardi au samedi matin de 9h à 12h30
L'agent sera placé sous l'autorité hiérarchique du Maire. Missions / conditions d'exercice Missions principales : assurer les services postaux, services financiers et prestations associées d'une agence postale communale. Accueillir, renseigner et orienter le public physique/téléphonique
Missions ou activités
Les missions principales sont :
- gestion des services postaux
- affranchissement manuel
- vente de timbres-poste, des enveloppes et Prêt-à-poster
- dépôt des recommandés et des procurations courrier
- traitement des retraits de lettres et colis en instance
- services de proximité
- mise en place de produits de vente
- gestion des services financiers
- tenue des opérations comptables quotidiennes
- mise à jour de la communication commerciale Profils recherchés Profil recherché
Maîtriser les outils informatiques
Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
Qualités relationnelles et d'écoute
Autonomie
Avoir une capacité à rendre compte de son activité
Etre force de proposition
Expérience souhaitée, débutant accepté
Formation assurée par La Poste
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