Souscripteur construction grands comptes h/f

Vous cherchez à rejoindre une équipe dynamique et en pleine croissance ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au sein d'une grande entreprise comme AXA France ? Au sein de la Direction AXA IARD ET PARTENARIATS chez AXA, l'équipe Souscription Construction Grands Comptes Ile de France, composée de 17 spécialistes dédiés à la construction, a pour objectif de développer son chiffre d'affaires en souscrivant des contrats d'assurance construction pour les Grands Comptes. Vous intégrez une équipe de collaborateurs engagés, où votre rôle est de contribuer à la croissance commerciale tout en garantissant la qualité de la souscription. En tant que Souscripteur Construction Grands Comptes, vos principales missions sont: - D'analyser, d'évaluer et de souscrire les contrats Construction des clients Grands Comptes couvrants leurs activités en tant qu'intervenant à l'acte de construction; - D'analyser, d'évaluer et de souscrire les contrats de chantiers supérieurs à 15 millions d'euros couvrant les opérations de construction elles-mêmes (DO-TRC-RCMO et CCRD) et ce, dans le cadre de votre délégation de pouvoir et dans le respect de la politique de souscription définie pour la branche; - Souscrire les contrats en polices d'activités (RC/RCD) pour les entreprises de 50 à 5000 salariés ; - D'étudier les contrats construction en portefeuille et notamment d'effectuer toutes les analyses adhoc pour en déterminer les conditions de rentabilité; - De contribuer à assurer la qualité du portefeuille par des actions spécifiques de prévention; et d'effectuer les renouvellements ; - De déterminer, en lien avec le service de réassurance, les besoins et conditions de placement en réassurance des opérations importantes et veiller au bon respect des conditions consenties au client; - De développer la relation avec les courtiers. En lien avec les Chargés de Programme, il vous incombe d'assurer le suivi des polices d'activité et d'entretenir des relations de qualité avec nos apporteurs courtiers ou agents, fondées sur l'écoute et la réactivité, dans une recherche permanente de satisfaction de nos clients Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple : - D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ; - D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ; - D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; - De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; - Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelleOn s'arrête là, la liste est longue !