L'ÉTABLISSEMENT : Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Présentation du service : Le Géolab est une plate-forme d'approvisionnement semi-automatisée et centralisée au service des blocs opératoires. Il doit permettre aux professionnels de santé de se recentrer sur leur cur de métier et d'activité. Il doit sécuriser les pratiques d'un point de vue qualité de la traçabilité et des nouvelles normes qui s'imposent aux établissements de santé. Alimenté par Hospimag, la stérilisation, la pharmacie centrale, le laboratoire et la blanchisserie, le Géolab centralise les commandes ainsi que les réceptions de l'ensemble des produits utilisés par le bloc opératoire à l'exception des médicaments. Le Géolab est situé au RDC du bâtiment 3A. Par son organisation et grâce à l'aide informatique et robotique, le Géolab va permettre de : · Optimiser les stocks · Garantir des pratiques sécurisées : mise en place d'un système informatique robuste · Respecter les délais : des logisticiens dans leur cur de métier · Gagner du temps et de la place dans les espaces de blocs · Diminuer la manutention par l'humain lors des transports · Améliorer la pré-désinfection des dispositifs médicaux re stérilisables grâce aux cabines de pré-désinfection. Vos activités principales : Vous ferez partie d'une équipe composée de 12 personnes et formée sur 4 postes différents : 1) Réception 2) Gestion des stocks et préparation des commandes 3) Organisation de la plateforme et expédition 4) Entretien des dispositifs médicaux Vous commencerez par une période de formation qui vous permettra d'évoluer au départ sur deux postes. Suite à un temps d'adaptation et de validation de vos acquis, vous serez formé sur les deux postes restants afin d'atteindre la polyvalence ciblée. - Réception : décartonnage et réception informatique des dispositifs médicaux - Gestion des stocks : rangement dans l'espace de stockage des dispositifs médicaux - Préparation des commandes : via le poste automatisé ou en préparation classique - Organisation de la plateforme : · L'organisation des chariots dans la zone d'attente · Mise à disposition des chariots et autres équipements vides afin de permettre la production des commandes · Déplacement des armoires ou rolls - Expédition : des chariots à destination du bloc opératoire en utilisant la flotte de robots - Entretien des dispositifs médicaux : pré-désinfection des dispositifs médicaux souillés en utilisant les cabines de pré-désinfection ou la paillasse humide PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous possédez les compétences et qualités suivantes : Prérequis indispensable : Savoir travailler en équipe, savoir s'adapter et être organisé Vous avez une conscience professionnelle qui vous permet d'être impliqué(e) et motivé(e) · Vous savez lire et interpréter les documents de suivi de commandes · Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique · Vous devez respecter et appliquer les règles de sécurité et d'hygiène · Vous n'avez pas de contrainte au port de charge · Idéalement vous avez une expérience réussie sur un poste d'agent logistique polyvalent ou similaire. Ce que vous devez savoir avant de postuler : · Horaires de jour en 7h30, 7h50 de présence (temps de repas compris de 40 min dont 20 min à la charge de l'Institution) · Amplitude horaire entre 7h00 et 19h00 · Travail du lundi au vendredi et les jours fériés quand ils tombent du lundi au vendredi · Poste temps plein classé à repos fixe donnant droit à 28 CA et 15 RTT · Disponibilité du poste : à partir de 03/11/2025 Ce qui vous plaira chez nous : · Accès facile à moins de 5 min à pieds du métro (ligne B) et de 11 lignes de bus. 75% des frais de transport en commun TCL seront pris en charge par l'employeur. · Stationnement gratuit et facilité pour les professionnels · Accès à une crèche hospitalière · Propositions de prestations et sorties sociales à tarif réduit grâce au CGOS (Comité de Gestion des uvres Sociales des Établissements Hospitaliers Publics) · Large choix de formations diversifiées et enrichissantes. M. JURGEN HASANI
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