Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Intégré au sein de l’équipe du secrétariat judiciaire du SLPJ, vous serez amené à participer à la gestion et au contrôle qualitatif de l’intégralité des procédures judiciaires
établies ou transitant par la Circonscription de police nationale du Havre :
- Gestion et contrôle qualité des plaintes, des procédures et des instructions Parquet sur le logiciel de rédaction des procédures de la police nationale (LRPPN),
en lien avec les services divisionnaires du SLPJ, afin de fiabiliser l'alimentation des bases de données nationales.
- Vérification de la cohérence entre les faits décrits en procédure et la comptabilisation statistique.
- Réalisation d’études statistiques simples de la criminalité.
- Transmission des procédures aux différents parquets et autres services de police ou gendarmerie ou services administratifs, numériquement ou au format papier.
-Accueil téléphonique des différents services de police – Gendarmerie – TGI.
- Utilisation des outils métiers : LRPPN – ORUS - MAIN COURANTE INFORMATISEE.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
- Correction des procédures de leur affectation jusqu’à leur transmission.
- Établissement de statistiques hebdomadaires, mensuelles, annuelles ou bien sur commande.
- Extraction de données à vocation opérationnelle aux fins d’exploitation et de recoupement
- Travail principalement sur informatique en open-space.
Composition et effectifs du service :
1 AAP1, 3 AAP2, 1 AA, 1 AC
Liaisons hiérarchiques :
Commissaire central -Chef CPN LE HAVRE
Commissaire de police - Cheffe SLPJ
Commandant DF - adjoint Cheffe SLPJ
Liaisons fonctionnelles :
Tous services CPN LE HAVRE
Partenaires institutionnels
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
- Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise requis
- Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise requis
Savoir faire :
- Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis
- Savoir rédiger - niveau pratique requis
- Savoir travailler en équipe - niveau pratique requis
Savoir être :
- savoir s'adapter - niveau pratique requis
- avoir le sens des relations humaines - niveau pratique requis
- savoir accueillir - niveau pratique requis
Vos perspectives :
Passage au grade supérieur
Durée attendue sur le poste : 3 ans
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