Placé(e) sous l'autorité du chef d'établissement, et par délégation la responsable administrative et financière, l'ATRI inscrit son action dans le cadre du caractère propre et du projet éducatif de l'établissement qu'il (elle) contribue à promouvoir concrètement dans tous les aspects de la vie scolaire.
Il (elle) privilégie, dans ses méthodes de travail, le dialogue et la concertation tant avec les élèves qu'avec les divers membres de la communauté éducative.
Il (elle) participe à l'action éducative en tant que membre de la communauté scolaire et s'implique dans la mise en œuvre du projet éducatif de l'établissement.
Missions principales du poste :
* Il (elle) installe, configure et met à jour les postes informatiques administratifs et pédagogiques,
* Il (elle) assure la gestion des serveurs administratifs et pédagogiques, (hyperviseur VMware, Windows serveur, Linux...),
* Il (elle) installe et paramètre les matériels informatiques ou en lien avec l'informatique,
* Il (elle) diagnostique et résout les problèmes techniques courants (matériel, logiciels, réseau),
* Il (elle) met en place les systèmes destinés à sécuriser le réseau et les données (antivirus, RGPD),
* Il (elle) peut être l'interlocuteur(trice) des entreprises prestataires sous la responsabilité de la responsable administrative et financière,
* Il (elle) assure la co-gestion des espaces numériques (ENT, serveurs, messagerie, site) avec la coordinatrice RUPN de l'établissement,
* Il (elle) fait vivre le site internet de l'établissement (Wordpress)
* Il (elle) peut assurer en interne une communication sur l'utilisation des outils,
* Il (elle) respecte les règles et consignes de sécurité et les mesures à prendre en cas d'accident,
* Il (elle) participe aux réunions du réseau des ATRI de l'enseignement catholique du Maine et Loire,
ainsi que toutes tâches qui pourraient lui être dévolues et autant que de besoin.
Profil attendu des candidat(e)s :
* Formation Bac +2 ou équivalent
* Maitrise informatique et technologique
* Polyvalent, autonome, rigoureux, ponctuel, réactif, observateur, sachant faire preuve de discrétion et de confidentialité
* Capacité à prendre des initiatives et à prioriser
* Expérience en établissement scolaire souhaitée
* Rémunération selon convention collective de l'Enseignement Privé Non Lucratif et expérience
CDI à mi-temps annualisé
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae
Type d'emploi : CDI, Temps partiel
Rémunération: 14 000,00€à15 000,00€par an
Nombre d'heures: 20 par semaine
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature: 23/05/2025
Date de début prévue: 02/06/2025
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